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证券风险管理英文简历
证券风险管理英文简历
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Personal Details |
Name: | Mr. BROOK WU | Nationality: | China (Mainland) |
Current Place: | Guangzhou | Height/Weight: | 172 cm60 kg |
Marital Status: | married | Age: | 32 years |
Career Objective |
Application type: | Jobseeker | ||
Preferred job title: | Senior Management: 助理 、 Senior Management: 风险管理 、 Security/Finance/Investment: 风险管理 | ||
Working life: | 5 | Title: | Middle title |
Job type: | Full time | Expected Start date: | In a month |
Expected salary: | ¥12,000--¥20,000 | Preferred working place: | Guangzhou Guangzhou Shenzhen |
Work experience |
|
Educational Background |
Name of School: | Southern China University Of Technology | ||||||||||||||||||||
Highest Degree: | Master | Date of Graduation: | 2004-01-01 | ||||||||||||||||||
Name of Major 1: | Business Management | Name of Major 2: | |||||||||||||||||||
Education experience: |
|
Language Ability |
Foreign Language: | English | Level: | excellent |
Chinese level: | perfect | Cantonese Level: | good |
Relevant skills and abilities |
English:reading&writing proficient | listening&speaking average |
Self-recommendation letter |
I have learned management near nine years,and used the knowledge and skills of management in my work more than five years.I like to find problems and try my best to solve them, find ways to improve efficiency and promote the benefit of the company. |
目前所在: | 广州 | 年龄: | 32 |
户口所在: | 广州 | 国籍: | 中国 |
婚姻状况: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 172 cm | ||
体重: | 60 kg |
求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 高级管理:经理,高级管理:风险管理,证券/金融/投资:风险管理 | ||
工作年限: | 5 | 职称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 12000--20000 | 希望工作地区: | 广州,广州,深圳 |
工作经历
中国石化广东石油企业集团南方石油化工有限公司 起止年月:2008-01-01 ~ 至今 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 风险管理主管 |
工作描述: | 负责项目: *风险管理项目 *信息资源共享项目 *业务资源共享项目 *客户关系管理项目 *部门考核及架构调整 *联营公司OA系统项目 主要业绩: *在部门内引入跨越信用监管范畴,构建基于客户、业务员、产品、区域等多维度的分析、监控,延伸信用监管的前瞻性和全面性; *搭建涵盖全公司,包含5个实施环节、6个风险级别、7大风险类38项风险项的风险管理体系,首期实施了信用风险类和对外投资风险类的管理;目前正在推进业务风险和期货交易风险的管理; *建立了新客户-交易客户-闲置客户的循环管理框架,构建客户评估模型和信用评估模型,制定重点客户管理办法,并确定两批重点客户,正在推进对重点客户的营销、走访、满意度调查等; *完成7家联营公司的董事会改组、2家联营公司的退出,并制定预算、考核、外派人员等规定,建立业务财务日常监管、外派人员协助、董事会主导的三级管理体系; *搭建了基于OA系统的、以收集分析市场和业务信息为主的资讯共享平台,和共享公司内部信息的计划任务平台,目前两大平台正在进行OA系统开发; |
离职原因: |
中国南航集团航空食品有限公司 起止年月:2005-07-01 ~ 2008-01-01 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 规划经营部 规划兼考核主管 |
工作描述: | *全面负责公司发展规划及年度经营计划,制定了公司第一份五年发展规划,以及三个年度经营计划;建立了以业绩考核为主的激励机制和以成本控制为主的约束机制,成功推进经营计划在5家分子公司的落实和执行; *负责对分子公司的业绩考核管理,核定年度考核任务,实施季度和年度考核,完善考核管理制度;监控各分子公司的日常经营情况,提交分析报告和改进建议,提出的包括改变营销方式、细化成本控制、建立月报制度等诸多建议,均得到落实并取得明显成效; *负责成本控制措施在各分子公司的落实,主要采取规范采购和投资办法、建立集中采购平台、多层次控制投资以及推行经营改进会议等措施; *负责建立并完善经营管理规章制度,建立规范化的管理体系及一体化运作机制;协助完善对另11家航空配餐企业的重组方案,目前已经进入重组实施阶段; 工作业绩: *负责两届“统一品牌、统一品质”的月饼生产销售项目,通过统一营销,扩大了收入范围;实施集中采购,有效地控制成本,毛利润率达70%以上; *通过以上管理措施,近三年来,实现收入稳步增长,成本增幅逐年下降,毛利润率逐年增加,年均利润增幅保持在15%以上,前两年度净利润则分别增长了120%和30%; |
离职原因: |
中国南航集团航空食品有限公司 起止年月:2004-07-01 ~ 2005-07-01 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 规划经营部 管理专员 |
工作描述: | *协助改进重组方案,参与5家分子公司的股权变更、资产划拨等重组工作; *收集行业信息资料,组织参加行业交流活动;初步完成分子公司经营情况定期上报机制,收集汇总分子公司经营数据,并进行经营分析; *修订业绩考核管理规定,制订采购管理、集中采购及招投标等管理办法; *成功组织了公司第一届原材料采购及供应商商品展示会;参与组织5家分子公司的统一订餐试餐会; *负责品牌建设、商标注册等项目的策划和实施;负责公司董事会日常事务及经营证照管理。 |
离职原因: |
广东森美特企业管理顾问有限公司 起止年月:2002-07-01 ~ 2002-08-01 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 顾问组 专业顾问 |
工作描述: | 参与原顺德市政府主持的关于商贸流通业的大型社会调研; 负责调查问卷的设计; 对数十位政府官员、企业界人事进行深访,由收集到的第一手资料,形成了项目的初级报告 |
离职原因: |
教育背景
毕业院校: | 华南理工大学 | ||
最高学历: | 硕士获得学位: 管理学硕士 | 毕业日期: | 2004-01-01 |
专 业 一: | 企业管理 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1997-09-01 | 2001-07-01 | 厦门大学 | 工商管理专业本 科(学士) | 管理学学士学位、毕业证书 | - |
2001-09-01 | 2004-07-01 | 华南理工大学 | 企业管理专业研究生(硕士) | 管理学硕士学位、毕业证书 | - |
2004-07-01 | 2004-10-01 | 南航集团培训中心 | 企业文化 | - | - |
2008-08-01 | 2008-12-01 | 美世人力资源咨询公司 | 岗位3P分析及职位评估 | - | - |
语言能力
外语: | 英语优秀 | 粤语水平: | 良好 |
第二外语: | |||
国语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长
*五年工作经历,擅于长远规划、管理整合和综合分析,较强的全局思维和整体把握能力,具有独立实施方案、快速适应变化和推动变革管理的能力;
*两年的风险管理和对外投资管理经验,负责业务风险体系和对外投资体系的建立和运作,涉及信用管理、客户管理、价格管理、期货及资金风险监控、联营公司整合等;
*三年的综合管理经验,以及战略规划的制定、实施、监督及完善,涉及企业重组、预算考核、经营分析、成本控制等工作;
*全面、系统的经济、管理、金融知识,注重专业能力和工作创新,责任心强,有强烈的敬业精神和变革意识
详细个人自传
提高管理水平和经营效率,是我的事业目标。这也是我七年孜孜不倦学习企业管理知识,并积极投身到企业中的原因和动力。
我多年来一直关注战略管理、企业运作、组织设计和组织衔接、流程改造、人力资源等方面,也一些课题项目的研究。参加工作之后我还一直在积极研究集团管理、组织变革等更贴近企业实际情况的研究。
寓研究于工作,寓工作于研究,最终的目的是寻找更有效的管理方法和管理手段,以协助企业取得更好的经济效益。无论在何种企业,我都会寓这一个人兴趣和使命于工作,并寄托于企业的发展。
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