实习生如何给别人留下好印像

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现在的实习生可谓口气大，没大没小，一进公司就指那指这的。但这些实习生可想过，他们这么做了，会给别人留下什么影响，以后自己怎么发展, 　　
Amanda市场部职员　　那个叫Stella的小姑娘，在我们公司实习了3天，就“逼”得大家绕着她走——话实在太多　　
有同事私下说她是“属兔子的”，一双耳朵成天竖得高高的，不管人家在讨论什么，她都会突然出现，自信满满地插上两句话。谈广告安排，她说可以到火车站去打广告，因为那边人流量大——拜托!那里成堆的民工会买我们的化妆品么?抱怨供应商，她又插进来说“换掉算了，要不要我去联系”——活动都搞了一半了，还换个鬼啊!最夸张的是，她会问“最近是不是要做什么活动，我可以跟你合作”——一个实习生，哪来“合作”可言?
　到了饭桌上，她又作虚心请教状，从marketing最基本的定义问到我们正在做的活动，然后“恰到好处”地加一句：“我以前看过一本书，上面说到……，是不是就是你说的这个意思呢?”——都知道，干嘛还来问!
　　后来是越来越过分了!那次她去找负责促销活动的Frank陈述建议，被他弹了回来，因为她的建议完全没有实施的可能。“怎么暗示都不‘接翎子’，烦得要命。”Frank埋怨。没想到，她居然回头来求我：“我有一点建议，你能不能帮忙转给Frank?”“你直接跟他说不就行了?”她脱口一句：“他好像不大感兴趣，也许你帮我说效果会更好?”心头火起———Frank买我面子，表面上自然要应承，可是，你一个实习生，也敢拿我当枪使?!  q
　　在试用期内飞黄腾达踏入一家新公司的前90天是最重要的。如果你遵循以下这些原则，可以让你在职场上无往不利!