公务员面试题型分析

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公务员面试题型解析     面 试是我国公务员录用考试中必不可少的一个环节。报考公务员的考生完成笔试后"通常根 据笔试成绩按报考职位人数1：3 的比例由高分到低分确定面试名单。为了帮助参加面试 的考生了解并掌握面试的主要题型，做到面试前胸有成竹，本文就公务员面试的题目进 行以下透析。 　　公务员面试题型举要 　　公务员面试题由抽签决定" 内容繁杂"在形式上大致归结为以下六种题型： 　　1、自我简介题 　　 为了增进评委对考生的了解，许多公务员面试题目中都有一道考生以不泄露身份为前提 的1 分钟左右的自我介绍式的题目，考生或介绍自己的简单经历"或说明自己的兴趣爱好 。或汇报自己的专业情况，或讲述自己生活学习中的一件成功事例，都必须按题意回答 ，做到态度谦虚谨慎"内容具体实在，语言简洁明了， 且不能泄露自己的身份。如某省 今年公务员面试的第一题就是： 　　请你简单介绍一下自己及你的简历。你认为报 考这个职位有什么优势?有什么劣势? 　　对于这样的面试题，考生可首先简单地介 绍一下自己主要的学习经历和工作经历，然后 　　从自己的性格爱好、专业特长。 工作能力%团队精神%人际关系等方面来客观地介绍自己的优势和劣势。在答题技巧上， 考生对自己的优势不要过分张扬"而对自己的劣势也不必躲躲闪闪"要依靠坦诚来赢得评 委的信任。 　　2、职位匹配题 　　这是公务员面试中必不可少的一种 基本题型，它包括与报考职位思想要求的匹配。个人能力的匹配以及业务素质的匹配等 ，题目中有的要求谈求职动机，有的要求谈理想追求"，有的要求谈价值取向，有的要求 谈个人求职的基本条件"，还有的甚至一题多问"内容非常广泛，考生必须以公务员报考 条件为准绳，作出有条不紊的准确回答。如某省人事厅今年在招考公务员时就有这样一 个与职位相匹配的面试题： 　　报考国家公务员是许多人所向往的。假若你被正式 录用为公务员后发现住房%工资等生活待遇，甚至你与领导的关系不是想象的那么如意， 对此你打算怎么办?你认为在什么样的环境下，可以最大限度地展示自己的才华?为什 么? 　　这道题牵涉到报考公务员的动机目的、人生的价值取向、对理想人生的追求 以及如何使自己尽快地适应新的工作环境、施展自己的才华等，考生必须依据提问的先 后作出正确全面的回答。 　　3、分析辨析题 　　这也是公务员面试题 目中出现频率较高的一种题型。这类题目主要是考察考生综合分析能力。理论思辨能力 以及是非判断能力等，其提出的问题常常带有论辩性!哲理性和社会性，有些问题甚至目 前尚无定论，还处于探讨阶段"考生回答时，最好能多角度、多层次地进行全面、客观、 辩证的分析，对问题的看法要有深度和新的见解，切忌论述肤浅!泛泛而谈，更不能以偏 概全，强词夺理$。如公务员面试考题中就有这么一道分析论辩题：