大学生面试经验分享

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非常“荣幸”，我加入了2011-2010求职大军，饱受摧残后终于拿到了几个还可以的offers，中间被拒过，拒过公司，但4月无论如何都要重新步入职场了。

说说我的经历吧，故事有点长，有耐心的朋友当故事看吧

其实就是想告诉每个人，求职除了自身的实力，很大一部分是靠运气。被拒不代表你不行，只是你和公司无缘罢了。面试时不要紧张，HR们未必比你强。

说我是应届生，其实我是很老的应届生，因为我是82年生的人。2001年被家中长辈“建议”考取了北京航空航天大学，而不是自己喜欢的大学经济系。因为长辈们说男孩要学一门技术，北航的航天技术强，一辈子搞科研多好……自此我踏上痛苦的科研之旅。大学四年，暗无天日，课程又多又难，不学就挂，就业？没想过，就知道师兄师姐就是研究生博士生一条路走下去，然后签xx所，xx院。

现在叫我回忆大学的快乐时光，说实话，真不多。印象中每天就是学习专业课，学外语了。要说业余活动，也就参加了学校的足球比赛，进了学校文艺团体，谈了个传媒大学的女朋友（毕业后也88了……）

04年底确定北航本校保研，不知道就业有多惨烈。凑热闹参加了两次北航招聘会，结果被现场的火爆气氛惊诧了。学校明明说的只准本校入内，结果我看到招聘台前很多人的推荐表根本不是我们学校的。最重要一点，我们学校从来没有这么多女生……

05年3月初，一世界500强前十的公司来我们学校宣讲会，当天为了见世面，混纪念品和同学带着简历去了。一个很漂亮的HRJJ在那蛊惑我们，投吧。我们最近需要飞行器设计类人才，GPA高于3.0，你们学校的人来多少都收。鉴于我一贯遇到PLMM就喜欢眼直的表现，被那个JJ拉着聊了10多分钟，之后被忽悠留了一份简历，离开宣讲会。

大概3天吧，正在寝室跟同学打CS呢，接到电话，叫我去面试。和这个公司现在拽的不可一世不一样，我那时面试没做英文PPT，第一轮主要是忽悠为主（可能因为公司我学校校友太多了吧），问的问题很多是你的xx课是谁教的，一些问题看法。记得那是北京区的HR经理，市场部经理，还有一堆，反正是6个面我1个，连爸妈干什么的，有没有对象都问了。当时被问的紧张，结束时差点没站起来。被告知回去等通知吧

二面，这次是技术部的经理。1v1交谈，美国加州理工phd，国内本科清华，40多岁。人很严肃，基本没笑容。不停地提问，然后我一说，他就会深入，然后我只能说我做的不深入，他也没多说什么；当时想估计没戏了，知道公司很有名，ceo还是世界ceo之父，但是毕竟那时是想读研的，面不上继续念书。持续了45分钟，我整个人感觉虚脱了。起身握了握手，然后就告诉我等通知。

跨了一个周末，周一下午接到电话，周四早上终面。这个是我没想到的，我以为技术部经理已经把我否了。终面，去的时候自信心非常足。但是面试完我哭得心里都有。中国区老总加副总，还有几个集团其他公司经理，除了一个是美籍华人，其余全是美国人。大学虽然六级优秀，但是他们的美语速度很快，我根本听不清。我就自我介绍做得还算好，其余的问题，我都是听的有点模糊，有的时候非常尴尬，有个老美经常皱眉头。面了大概20分钟，就让我走了。这一次是一个多星期我都没接到消息，我以为彻底没戏了。但是3月底突然接到HR经理电话，叫我去公司，去公司之后他说向学校请假。上海亚洲研究中心有培训，明天下午就出发。要知道这个工作机会我当时都不想了，没想到竟然给我了。后来跟HR经理聊天，他说本来是要了别人，但是有一人拿到了更好的机会，拒了公司。他就在几个备选人中直接通知我了，可能我俩聊得比较投缘又是校友（后来才知道，我俩都属狗都是8月生日）

至于推掉保研名额时，导师对我说，现在的年轻人啊！太急功近利了。不过祝你工作顺利，以后有什么学术上的问题可以来学校找我，随时欢迎也希望你在工作中能够不丢掉自己的专业（我后来出国的推荐信也是这位博导写的，长江学者，对学术很认真的一位老先生）

2011-2011工作了快两年。第一次职场经历的感受就是。一开始觉得我在500强龙头企业工作，我很牛B。之后发现，同事能人无数，我什么也不是。我的学历起点低（本科）在这样充满精英的公司，我根本没有前途可言，海归phd，外国人，清华和科大的博士把持着公司上层。而且工资根本不是想得那么好，8小时工作制，10小时工作量，出差不断，加班无数。是对于一个刚毕业的人，非投行，非咨询，非it行业在京沪我这薪资算不错的。决定出国，不是自大，在我这个专业我不认为中国有哪几所学校会比我们好，我们专业排名就是第一，同级别的学校会有，但是我觉得没有意义，我就是要出国。

2011年8月怀揣理想来到了欧洲---瑞典。可能有人问为何没选择美国，关键是我没考GRE啊，太懒了。而且老托我是637，并不是突出的高（2011年5月考取）瑞典是世界第二适合人类居住国家，地处北欧。我的大学有近400年校史，某版本世界排名排过综合排名37，我在工学院，专业是机械工程方向是机械设计以及分析。其实主要内容就是机械设计加分析，各种做仿真。

中国留学生不算多，但是我们班却不少，我班算我四个中国人一个本科是哈工大，一个是华南理工，还有一个是浙江大学

2011.12月在经济危机形势下，申请到论文工作马士基集团总部（瑞典国宝工业企业VOLVO我被拒了，我浙大同学很荣幸的拿到了offer），之所以选择马士基，不是因为我对他情有独钟。是因为我想留在欧洲，经济危机难就业，海投，我记不得我投了多少个欧洲知名公司了，只有马士基最快给我回复。

报销往返路费，去哥本哈根面试。约好时间，坐火车来到马士基在哥本哈根那标志性的建筑。第一轮，笔试，主要是性格测试还有10分钟50道智力测试，都不难，关键是诚实。性格测试很多前后题目一样，就是换个问法。所以这里给大家建议，一定要最真实的展现自己。做完了和HR闲聊了一会儿，大概她想了解你。当然，马士基总部在丹麦肯定用英语回答，英语不好肯定不行。同时感慨，马士基集团总部中国人不是一般的多……

第二轮是技术部门面试，马士基集团在总部分的部门很多，我是负责海港重工的，跟经理聊了一下研究生做过的项目。讲了一下对机械节能的看法，被一个高大的丹麦帅哥告知可以。等HR部门通知吧

就这样2011圣诞节前拿到了马士基的论文加实习Offer，薪水非常可观。在马士基总部工作生活的很愉快，工作也不是很累。写字间漂亮，空间宽敞，上班时有零食。唯一的遗憾是我完成了实习，因为经济危机，马士基航运不景气，我们部门裁员。我这个新人没得到续签合同。

带着失落与希望，回到国内（2011.9）以为自己的学历，海归名校，加近3年世界500强顶级企业经验，我会很吃香。

但是我发现我错了。

中国的竞争比国外惨烈的多！中国好就业，但是薪水想好太难了。找有经验的工作，好多岗位要3年以上，有的跟我有意向，但是面试之后，我那不低于8000的薪水，吓跑了很多公司。经济危机大背景下，中国一个工业上以加工为主的国家，企业怎么会给那么多钱？

看了一下国家出台的政策，我是2011.08月拿到欧盟硕士毕业证，我到2010年12月都算应届毕业生，我加入了应届抢饭碗之路。

我不记得我投过多少公司，只记得有时候我会投简历投到半夜2点。就是10月的某一个星期。500强的大牛企业，国家垄断企业，几大投行，几大咨询公司都投了。

发现一点，海归是真多！美国phd因为经济危机回来抢饭碗的很多。

投行我面过都在上海的，德意志，渣打，汇丰都是后来被拒了（比我厉害的人太多，而且要承认上海的校友系很厉害，非复旦，交大，上财，上外的很难冲进这个包围圈，看机遇）

面了传说中的UBS（我女友的表哥在瑞银做，08年，他开到手的薪水是50w+，79年人）面试一轮后我就没消息了。

几大咨询公司，有的笔试就挂，有的面试就挂，反正没一个我见到最后的大Boss，自信心倍受打击。

行业垄断企业，面过风电的号称中国第一的华X风电。税前4950（对硕士），不管住，当场俩清华的小硕就离开了。而且我去北京的车票没报销，拒掉。联合动力薪水还可以，试用期6k多点，不过对企业前景持谨慎态度。南车待遇不错，合同5年过长。

IR是比较郁闷的，最后一轮面完，告诉我我的专业不是很符合（人家要暖通优先）。md，折腾我那么久干嘛，后来发现，录用的基本都是上海交大，东南大学，华南理工的（我们学校好像是0，朝中无人）

IBM是技术中心，猎头推荐我的，叫我值夜班，工作内容就是技术解答，面试都没去。

艾森克美孚，面试时挂掉了，人家要油类相关为佳。

巴斯夫是最郁闷的，这个企业是化工行业老大德国的。11月初，下午和女友正闹呢，突然接到一个甜美女声电话，聊了大概半小时。我很尴尬地把巴斯夫行业都说错了，结果……连到公司笔试或面试的机会都没有。

汽车行业是我非常想加入的，GM，面了一轮被拒了。福特汽车简历筛选没过。戴姆勒很想去，但是网上显示只招1人，难！bmw北京也是没消息。长春一汽录用我了，没去，不想去长春。襄樊有个东风研究院，HR阿姨很好，给我15天考虑时间，说希望你加入，我们的实验室怎么怎么牛。说要是有对象可以一起招进来，后来想了一会儿觉得襄樊实在不想去。虽然有了HR的私人电话。

老本行飞机专业，哈飞西飞地域不好，不想去。上海商飞我的专业招的是实验分析员，也不是自己期望的岗位。

造船业，大连有个传说世界第四的STX造船，韩国的。我被骗去干了一个月就辞职了，我只想说今生不给韩国人打工，能不去韩企不去韩企。企业压抑，而且总加班，许诺的钱和实际给的有出入，韩国人就是骗子。

Honeywell，空气压缩领域很牛，多元化世界500强企业，和我以前企业死对头，实习了3个月，交了一些朋友，觉得不是自己的规划（这里想向学技术的朋友建议，在外企永远学不到真正的技术，除非你不在中国部，因为外国人就把中国当做加工地）

瑞典企业SKF投了，但是没有回信。其实这是一直期盼的，因为我会瑞典语，专业又对口，只可惜，人家没有意向~~虽然见过了他们的boss，也谈得不错，就是没电话，不知道为何

VOLVO瑞典投了没消息，国内投了一样，因为目前他们只要清华毕业的……我依旧没机会

反倒是随手投的goodyear录用我了，不过不看好轮胎行业，而且是在大连的郊区做设备维护。

国企拿到了几个offers，有俩算是半垄断吧，决定截止日是4月初。

航天设计院是我最想去的，有俩直接被专家踢回来了，说我东西太浅，有一个是等消息（目前就是在等这个呵呵），我大学同学北航博士，签了航天一院毕业去（据说待遇是1w2，管吃管住）

快速消费品行业，几大牛企都投了，P&G,联合利华，玛氏，卡夫，除了联合利华外都是网选就把我拒了。

四大会计事务所，是投着玩的态度投了毕马威，普华。毕马威去了笔试现场发现人太多了，自己没时间折腾，那时是要去别的面试就走掉了。不过现场认识了个复旦经济系大四的mm，现在已经被录用。

还投了哪里我已经不记得了，因为我是纯海投。面试也很多，用我大学同学的话说，康师傅面霸120，我这150都不止。面试的多了，根本不紧张（航天设计院的面试除外，老专家很多问题太深，我不行）

目前一边上班一边等消息，工作单位不好不坏，属于收入较好的船级社

总结面试就是，面试首先一点，要自信。HR不一定比你厉害，人只有自信才可能获得这个工作机会；其次英语一定要好，跨国企业基本都是英语面，当你能英语随意对话，那么这关很轻松的就过去了，有时候还会得到意想不到的好处。

简历要简洁，别写废话套话，要针对招聘的企业写，不要用模板。我有同学在埃森哲做HR，她说面对海量求职信，一般只有几秒钟时间看。所以看简历的水平了，能瞬间抓住眼球的一定会有好处。简历要吹牛，但是别吹大了，遇到懂行的人问，答不出来会死很惨。

最后说一点可能很多人不愿意听，别迷恋什么世界500强。世界500强很多企业，就是个高级打工仔。进去好像很难，其实工作难度并不高，外国人永远不会把核心技术给中国人研究。想要玩技术，科研所或者国企吧。想要个体面，还算不错的收入那么去外企吧。

去一个公司，要看自己的未来发展。如果想做一辈子职员，那么没问题，尽管做。如果不想，那么早点规划。小企业未必不好，看自己了。

一份工作，别人都说好时，他未必好，只有做得人自己知道；一份别人都不看好的工作，他未必不好，眼光要长远。相信并且坚定自己的选择。

不想永远打工，那么先锻炼几年，有了资本有了人脉自己创业吧。我的高中同学，微软（北京）做了4年，自己创业了。离开微软时月薪2w4，因为那不是他想要的生活。

我自己也打算创业，但不是现在，因为我还不具备那个实力。

说了这么多废话，希望大家有点收获。

祝所有兄弟姐妹找到理想的工作。

被拒不可怕，怕的是自己放弃。