人力资源管理实习生简历模板

人力资源管理实习生简历模板

基本信息	人力资源管理实习生简历模板			个人相片
姓　　名：		性　　别：	女
民　　族：	汉族	出生年月：	1982年7月2日
证件号码：		婚姻状况：	已婚
身　　高：	160cm	体　　重：	58kg
户　　籍：	河北石家庄	现所在地：	广东湛江
毕业学校：	河北师范大学	学　　历：	本科
专业名称：	人力资源管理	毕业年份：	2006年
工作年限：	一年以内	职　　称：

求职意向
职位性质：	全 职
职位类别：	人力资源-人事主管 人力资源-招聘经理/主管 人力资源-绩效考核经理/主管
职位名称：	人力资源经理助理 ; 人力资源主管 ;
工作地区：	湛江市 ;
待遇要求：	可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语 一般 ;
计算机能力：

教育培训
教育经历：	时间 所在学校 学历 2002年9月 - 2006年7月 河北师范大学 本科
培训经历：	时间 培训机构 证书

工作经历
	所在公司： 河北众美房地产发展集团有限公司 时间范围： 2006年2月 - 2009年6月 公司性质： 民营企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 人力资源副经理 工作描述： 1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。 2、根据公司要求，完成空缺岗位招聘工作，并办理入职手续。 3、拟定公司绩效考核方案，并组织试行。 4、筛选人力资源外包公司，并协助在其在公司内部进行社保宣讲，为全员缴纳社保。 5、核算工资表。 离职原因： 个人发展
	所在公司： 海南鲁能 时间范围： 2009年7月 - 2010年12月 公司性质： 国有企业 所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢 担任职位： 人力资源主管 工作描述： 1、根据集团要求，拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。 2、根据培训计划组织培训。 3、根据公司要求筛选人员简历，组织面试，办理入职手续。 4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。 5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。 6、组织完成绩效考核，并核算工资表。 7、每月申报社保并完成社保年检。 离职原因： 个人发展

其他信息
自我介绍：	从事人力资源工作5年，对人力资源各个模块比较熟悉，希望从事人力资源工作。
发展方向：
其他要求：

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