酒店人力资源管理求职简历模板

酒店人力资源管理求职简历模板

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基本信息	酒店人力资源管理求职简历模板			个人相片
姓　　名：	www.519jianli.com	性　　别：	女
民　　族：	汉族	出生年月：	1987年7月20日
证件号码：		婚姻状况：	保密
身　　高：	161cm	体　　重：	50kg
户　　籍：	广东江门	现所在地：	广东湛江
毕业学校：	青岛酒店管理学院	学　　历：	专科
专业名称：	酒店管理	毕业年份：	2009年
工作年限：	二年以上	职　　称：

求职意向
职位性质：	全 职
职位类别：	人力资源-人事主管
职位名称：	人事行政主任 ;
工作地区：	湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ;
待遇要求：	2500元/月 不需要提供住房
到职时间：	三个月内

技能专长
语言能力：	英语 熟练 ; 朝鲜语 略懂 ; 普通话 标准
计算机能力：
综合技能：

教育培训
教育经历：	时间 所在学校 学历 2006年9月 - 2009年7月 青岛酒店管理学院 专科
培训经历：	时间 培训机构 证书 2009年10月 - 2010年4月 霞山财政局 会计从业资格证

工作经历

所在公司： 湛江金辉煌永利酒店 时间范围： 2010年5月 - 2012年1月 公司性质： 私营企业 所属行业： 餐饮、娱乐、酒店 担任职位： 行政人事主任 工作描述： 1、安排会议，记录、编写会议纪要和决议，并协助酒店经理检查各业务部门贯彻执行情况。 2、在经理领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，同有关部门检查各项工作的完成情况，做好综合统计工作。 3、负责做好本酒店各类文件的审核及印章的使用管理。 4、负责做好接待工作和处理政府职能部门的检查、代表参加部分政府职能部门组织的相关会议。 5、负责制定、实施、检查落实员工宿舍、饭堂的管理制度；不定期对宿舍、更衣室、饭堂进行卫生检查、储物柜抽查；及时对违规者予以上报处罚。 6、负责人员编制，及时做好各部员工的入职、离职等工作；负责日常人事管理工作。 7、完成各部门新员工入职培训、语言培训及其它专题培训；制订每月的新员工培训计划；准备教案，选用培训资料、授课者，组织上课及考试，批改试卷，做好培训、考勤记录，并总结培训情况。 8、跟踪各部门培训情况，协助各部门做好相关培训。 9、督促各部门完成新员工试用期转正的考核工作。 10、负责优秀员工评选的相关工作。 11、月初完成上月各部员工考勤工资复核工作，并将考勤汇总表交酒店经理签字确认后送总店财务部。 12、完成经理交付的其它工作。   离职原因： (本文来源于www.519jianli.comwww.519jianli.com转载请注明)

其他信息
自我评价：	.
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