您现在的位置：我要找简历网首页 > 简历大全 > 个人简历范文 > 》 首席执行官CEO个人简历范文

首席执行官CEO个人简历范文

个人简历范文 时间:11-12 12:41 浏览次数：866 次

首席执行官CEO个人简历范文 标签: 个人简历下载,工作简历范文,优秀简历范文,毕业生简历范文 http://www.519jianli.com

个人基本简历


姓名：	谭健先生	国籍：	中国
目前所在地：	东莞	民族：	汉族
户口所在地：	四川	身材：	168 cm　70 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	39

　求职意向及工作经历

应聘职位：

首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理、生产总监：营运总监、

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

均可

可到职日期：

随时

月薪要求：

20000以上

希望工作地区：

广东省

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2010-03 ～ 2010-11佛山港丰集团
公司性质：	民营企业所属行业：其他行业
担任职务：	常务副总
工作描述：	佛山地区比较有名气的本土企业，集科、工、贸为一体，以出口贸易、制造加工为主。主营：户外户内灯具、小家电、塑胶PVC、PPR、PE管材线槽。员工3000人以上，产年值约12亿人民币。所在部门：企管部汇报对象：集团董事长兼总经理下属人数：直接11人。下属部门：技术部、工程部、企管部、品质部、塑胶（注塑）一部、塑胶（挤塑）二部、塑胶（PE、PPR）三部、塑胶四部。工作职责：负责将塑胶分公司的全面管理，建设成为集团的标杆。 1．制定公司五年发展战略规划。 2.主导塑胶分公司的战略规划实施。 3．主导公司日常事务管理。 4．集团公司营运的弊病诊断与改良，建立高效的营运管理体系。
离职原因：	已离职

公司名称：	起止年月：2008-06 ～ 2010-01广州衡星工业有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：	执行总经理
工作描述：	主要从事汽车零配件、五金制品出口贸易；汽车车身钣金件、轴瓦等汽车配件加工生产。汇报对象：公司老板工作职责：紧决彻底执行老板意图，负责公司全面管理。业绩： 1.资本重组：针对公司因金融风暴带来的呆账增多，现金流不足，采取多渠道引进资金，将独资企业转化为合资企业，并对股权进行优化组合，保障股东的利益。 2.业务重建：重组和优化贸易团队,，积极拓展国际市场，开拓国内市场。新建客户风险评估机制，增强应收账款回款率，以有效防止呆账的发生。 3.项目开发：开发汽车车身钣金件项目，从OEM向ODM转变。 4.企业流程重建,建立适合的企业管理标准化体系.
离职原因：	完成使命

公司名称：	起止年月：2005-01 ～ 2008-06东莞（香港）励新实业有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：	厂务总监
工作描述：	港资三来一补企业，年产值约8亿人民币。主要加工制造塑胶类、五金类、电子类玩具，员工3000多人。汇报对象：香港籍董事总经理担当厂务高级经理、厂务总监管理理念：在公司全面贯彻实施精益生产战略，倡导节约环保成本为先的经营方针。工作职责：协助董事总经理对大陆实施全面经营管理。主管部门：总经办、审计部、财务部、厂务部、工程（研发、模具）、品质部、生产部（注塑、吹塑、搪胶、电子、装配、车缝、喷油、丝印、移印）仓务））
离职原因：	公司因金融风暴停止运营

公司名称：	起止年月：2001-12 ～ 2004-12东莞利成集团
公司性质：	民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：	执行副总兼集团行政总监
工作描述：	大陆民营企业：员工约1500人，年产值约2亿元。汇报对象：集团董事长（兼总经理）担当职务：执行副总经理。主管部门：业务、工程开发、财务、行政、生产、品质、资材等。 1.忠实执行董事长战略决策，主持集团属下五金工厂的全面经营管理。 2.导入标杆企业的战略管理与文化建设 3.主导工厂中长期经营战略的规划与实施。 5.工厂新经营项目可行性分析与、评估、决策。 6.对工厂组织结构进行改良，对各部门主管进行考核，优胜劣汰，大力引进人才，优化与整合公司资源。 7.结合公司实际情况，重新修订并健全了公司规章管理制度，使之操作标准化，流程化，更具人性化，更易执行。 8.起草工厂年度预算的制订，部门预算的审核。 9.建立并主持工厂每周的产供销协调会，有效的解决了工厂在品质、交期方面的老大难问题。 11.企业组织文化建设。 12.负责与当地政府部门的沟通协调。业绩：工作业绩：在民营家族企业中，成功建立了标准化、制度化经营管理体系。工厂年产值从1亿增加到2亿。
离职原因：	父亲病危病逝

公司名称：	起止年月：1997-04 ～ 2001-11东莞（台湾）明勖精密机械有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：	管理部经理
工作描述：	台湾冒勖集团在大陆投资新建的高新技术企业,员工400-600人，主要经营业务：高速精密连续冲床的设计\生产\销售汇报对象：台籍副总经理历任行政课长、管理部经理。 1.公司组织架构的设计与推行。 2.独立负责现代人力资源体系的规划与导入，成功设计并导入推行了薪资体系及绩效考核体系。 3.独立负责公司人事行政总务规章制度的全面制订、修订及推行，负责与政府部门的沟通。成功导入了优秀员工代理CEO方案，强力有效的推行了公司规章制度的执行。 4.负责总务部（车辆、宿舍、保安、饭堂、环境、康乐）日常监督管理。 5.在机械行业生产现场环境比较差的现实下，成功导入了5S推行与审核。 6.在生产部倡导了QCC（品管圈）建设，并成功辅助推行。 7.成功导入并推行了TQM全员质量管理。 8.领导并成功导入了公司MRP建设与推行、ISO内部审核与推行等工作。 9.主导资材课的日常管理 10.协助副总经理在大陆工厂成功推行精益生产管理体系。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1994-02 ～ 1997-03深圳（台湾）镒丰工艺品有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：	工厂总管
工作描述：	台资企业，主要经营业务:木制工艺品\家具. 员工80多人发展到1200人。汇报对象：台籍总经理历任仓管、仓务主管、生产主管、品质主管、人事行政主管、工厂总管。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

北京兴华大学

最高学历：

本科

毕业日期：

1994-07-01

所学专业一：

工商企业管理

所学专业二：

计算机应用

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1987-09	1990-07	大竹县第二中学	普高	毕业证
1990-09	1993-07	达县师范高等专科学校	计算机应用	毕业证
1990-09	1994-07	北京市兴华大学	工商企业管理	毕业证
1998-08	2000-09	东莞市广播电视大学	金融	结业
2007-06	2007-08	东莞长安汇安人力资源管理公司	人力资源管理(国家二级)	结业
2007-06	2007-06	香港生产力促进局	珠三角制造企业环保与节能技术	结业
2007-08	2007-08	香港总商会、广东省劳动与社会保障厅	新劳动合同法宣读会	结业
2007-08	2007-08	东莞长安镇消防中队	企业消防管理	结业
2008-09	2011-07	广州中山大学管理学院	企业管理方向硕士课程研修班	在读

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

17年制造行业管理经验；
3.5制造型企业全面经营管理主管经验；
11年制造型企业人事行政管理主管经验；
3家制造型企业ISO管理管理者代表经验；
2家企业客户验厂（ICTI、IWAV）管理经验；
2家企业JIT生产运作推行管理经验；
3家MRP/ERP推行维护管理经验。
熟悉机械、五金、电子、家具、玩具行业制造工艺及流程。精通研发、工程、财务、生产、品质、资材、行政、人力资源的运营管理。

详细个人自传

个人发展目标：
希望用自己优异的管理知识技能和丰富的外资管理经验，致力于中国本土企业的精益管理和可持续发展，打造出中国的百年航母企业。
精通企业重组改良，企业文化重建，熟悉台资、民营、港资企业的运作管理，熟悉五金、机械、玩具、电子、教育培训行业人事行政运作模式，能独立建立规范化、标准化、制度化的企业经营管理运作体系。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	13650252117	家庭电话：
手机：	13650252117	ＱＱ号码：
电子邮件：	tgjian888@163.com	个人主页：

《首席执行官CEO个人简历范文》相关文章

首席执行官CEO个人简历范文

相关分类

个人简历范文更新

个人简历范文推荐

首席执行官CEO个人简历范文

相关分类

个人简历范文 更新

个人简历范文 推荐

个人简历范文更新

个人简历范文推荐