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人力资源总监个人简历范文

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个人基本简历


姓名：	王茂宇先生	国籍：	中国
目前所在地：	顺德区	民族：	汉族
户口所在地：	顺德区	身材：	172 cm　 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	43

　求职意向及工作经历

应聘职位：

高级管理：副总经理/副总裁、人力资源：人力资源总监、行政/后勤：行政人事副总/总监

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

面议

希望工作地区：

中山广州佛山

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2007-03 ～ 2010-09佛山顺德均安圣堡莱服装有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职务：	副总经理
工作描述：	1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；并组织、监督实施； 2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 3.主持日常经营管理工作； 4.制定生产计划，合理安排各类外发加工订单，协调加工生产，以按期按质按量交付； 5.负责组织协调生产部、营销部、客户部等部门进行项目策划（包括落实设备展示方案、展台或样板点设计方案、广告宣传方案、媒体宣传策略、客户邀请和接待方案）。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2004-03 ～ 2007-04奥玛健身器材有限公司
公司性质：	中外合资所属行业：
担任职务：	综合管理部经理（副总级）
工作描述：	1.制定公司人力资源发展战略、参与经营计划、业务发展计划的制定； 2.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 3.组织、监督公司各项规划和计划的实施； 4.对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行； 5.主持日常经营管理工作，包括人员管理，市场拓展，品牌推广与维护，促销策划，客户关系管理。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2000-03 ～ 2004-02迪辉实业有限公司
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职务：	行政人力资源经理
工作描述：	该公司主要经营五金冲压、喷涂、装配业务，除日常行政人事工作外，全部重点放在招聘、留人工作上，通过对周围环境与公司内部环境的分析，制定相应的内部改善措施，满足劳动密集型产业的需求。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1997-02 ～ 2000-03盛恒昌化工有限公司
公司性质：	中外合资所属行业：
担任职务：	行政人事主管
工作描述：	该公司主要生产颜料色母粒为主，研发和销售为其核心竞争力，因此人事部工作以培训、绩效管理为重点，为公司战略目标的实现，打下扎实的基础。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

湘潭大学

最高学历：

大专

毕业日期：

1991-07-01

所学专业一：

企业管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1988-09	1991-07	湘潭大学	企业管理	大专
2004-06	2005-08	时代光华学院	执行力、运营管理、人力资源管理	.

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	技能专长：具备企业战略规划能力，熟悉企业内部各模块运作管理，擅长人力资源战略规划管理、绩效管理、招聘的实用性与多样化、绩效与培训的逻辑关系、晋升管理、人才梯队建设、人事心理学的研究以及企业文化建设、推动与传承。熟悉ISO90000/ISO1400操作。

详细个人自传

自我评论：
本人为人忠厚，亲和力强。沟通、规划分析、组织能力强，具有丰富的企业管理经验。能使企业凝聚力迅速提升。

专业描述：企业管理主要包括：战略管理、市场营销管理、生产与运作管理、人力资源管理、财务管理、物流管理

培训专业描述：赢在执行、运营效率与成本的关系、人力资源战略管理、管理的四个角色、人岗匹配、人事心理学等。

待遇要求：面议

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	13690710951	家庭电话：
手机：	13690710951	ＱＱ号码：
电子邮件：	wmy0308@126.com	个人主页：

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