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求职信应该注意的九个问题
求职信应该注意的九个问题
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了解求职信的重要性吗?如何写求职信才能确保投出的求职信有回音?写求职信应该注意哪些问题?如果您还不会写求职信,还不知道求职信应该注意的问题,请阅读本站提供的求职信应该注意的九个问题。 一、长篇大论 内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。同简历一样。 首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。 二、 华而不实 外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。 除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧, 最重要是内容充实到题。 三、 流水作业 公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。 细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的人一定比你更清楚。 四、 对象模糊 留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如真的不知道收信人姓名,也应以人事部经理等代替拢统的执事先生。 五、啰嗦重复 每段写个重点,不要反复讲述同一论点。 求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,切勿全盘重复履历上的项目。 六、 自以为是 不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。 你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。 七、 粗心大意 要重复翻看,避免错字和语法错误。 资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。 八、不留后着 每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。 九、 条理不明 如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。 阅读者还阅读过: 求职信七步书写 怎样写更精彩的求职信 |
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