浅谈求职信的用词语气

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求职者在写求职信的时候应当注意什么呢？求职信的用词语气有什么讲究呢？请看本文介绍：　 　 　　上款尽可能列明公司名称或收信人姓氏，不要只写敬启者，否则会显得太行货。 　　对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字，可再加上专称（例如博士或教授等名衔）以示尊敬。 　　在第一段就要开宗明义，说明聘请消息的来源，及写得明确有力，因为这一小段文可能是雇主唯一会翻阅的内文，及决定是否找你面试的关键。 　　文中必须突出自己的资历及背景，如何符合应征职位的要求，例如在以上应征计算机程序员的例子中，便要将自己在计算机方面的知识全部列出，以吸引雇主的注意。 　　简介自己的背景时，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力，写一些与事实不符的数据；同时，也毋须妄自菲薄，过分谦卑，因为这样雇主会觉得你缺乏自信，根本不会给予面试机会。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。 　　信中多以对方公司的利益为出发点，例如强调你一旦加入对公司的贡献；相反，不要过分突显自己的立场。 　　结尾加上盼望答复的说话，可加强诚意。 　　可用一些有力的字眼加强语气，例如建立、热衷、浓厚兴趣等。 　　祝颂语不宜过于文绉绉，例如「敬祝时祺」等传统用语，对现代人都显得很陌生，若不慎抛错书包更会贻笑大方，故只要写得有礼便可。 　　若有学历或其它证明文件随信附上，要清楚列明。另外，随信也可以附上个人求职简历。 　　阅读本文的人还阅读了：求职信的写作规则　　　　求职信的正确写法　　　　求职信的致胜要点