沈阳：出现不请自到＂霸王面试＂

沈阳：出现不请自到＂霸王面试＂ 标签: 如何面试,面试问题及答案,面试的技巧 http://www.519jianli.com 沈阳出现了不请自到的“霸王面”，引起了不小的争议。
应聘者：找工作当了“霸王面”
“真没想到，当了回‘霸王面’，还真把工作找到了！”23岁的陈蓉回想起当“霸王面”的经历，还有一丝侥幸。
今年7月份，陈蓉毕业于吉林大学，由于她所学的专业相对较冷门，因此她在求职应聘中，都没有得到面试通知。这让陈蓉非常不甘心：“其实，我综合条件挺好，就因专业不对口(不符合招聘单位要求)没有得到机会面试，不公平。不经过面试，我的很多优势他们都看不到。”
到了9月份，一家国内著名汽车企业又开始大规模招聘，有些沉不住气的陈蓉决定鼓起勇气直接去面试，“以前听说了一些成功的‘霸王面’的例子，所以就想去碰碰运气。”
陈蓉说，当“霸王面”那天忐忑不安，打听到面试的时间和地点，自己作了大量的准备工作，早早地就去了。
她趁着考官休息时敲门就进去，开门见山地请求给予面试机会。“没想到考官同意面试我，本来我准备就充分，就这样我成功了！”陈蓉有些得意。
调查：“霸王面”惹来争议
记者在各高校bbs的求职板块上浏览发现，其中有不少“霸王面”的经验帖，多是成功后的经验之谈。但记者同时发现，大家对“霸王面”充满争议。
网友凤凰于飞：大家都想要一个公平竞争的机会，如果大家都当“霸王面”，那竞争秩序就会混乱，对其他应聘者是很不公平的。
25岁的赵光：求职竞争激烈，当“霸王面”能给自己创造一个机会，也许努力争取一下，机遇就垂青于我们了！
26岁的王宏：采取霸王面试的方法风险太大，企业可能会认为我不诚信呢！我觉得，有实力一定会有好工作的。这样对其他应聘者也不公平。
“有魄力，够激情！”沈阳一家妇婴用品公司的负责人林广军表示，敢于当“霸王面”的人一般都很有魄力和胆量，“在激烈的求职竞争中，争取面试机会至关重要，敢于为自己创造机会的人勇气可嘉，而这种求职方式也是一种创新，企业的确需要这样的人才！”
但这种行为带了冒险和投机的成分，在用人单位中接受程度很低。沈阳一家单位负责人力资源的范老师认为，诚信是每个应聘者的必备条件。求职的“霸王面”扰乱了企业正常的招聘秩序，不利于企业本身规章制度的严格执行。“一般遇到‘霸王面’，我们都会婉言拒绝！”范老师说。
专家：企业更欣赏守规则的应聘者
辽宁省社会科学研究院研究员张思宁表示，这是两种不同价值观念支撑的两种行为。敢于打破常规的“霸王面”们通常被称为有魄力，但也有潜在的危险，一般管理成本较大，很难被企业管理和融入团队中。当然也不排除会给企业带来新的想法和创意。
“企业更欣赏的是守规则的应聘者，他们更适合于诚信社会的要求。”张思宁认为，“一名员工的品质和诚信是企业生存的根本，这些人不但能很快融入企业文化中，更能做好本职工作。”
-名词解释
什么叫“霸王面”？
是“霸王面试”的简称。求职时，在没有接到用人单位笔试或者面试通知的情况下“不请自去”，强行参加面试，这群人被称为“霸王面”。