广州电信面试笔试相关

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坦白说，我去广州电信的笔试跟面试真的没有作过什么准备（比较可笑，主要是因为当时来说我对社会还不是还了解，就像个个都说公务员啊、电信移动部门好，自己却没有什么特别强烈的渴望，这主要是可能跟我以前自己的看法或者感觉有关系吧，就像家人亲戚朋友都叫我考公务员，可我就是不考。喜欢去一些不乏活力的又能体现自身价值的，曾经投过民航信息网络，虽然我不是读计算机网络的，但面试的时候他问的路由器交换机的问题都一一答上还有什么VPN啊、信息安全等，可是只招2个人，最后也没入选，有时侯又想当个白领什么的，于是又很渴望能去汇丰IT，于是笔试面试都去了，表现自我感觉还挺好的，以为一心去汇丰的了，所以之后的广州电信的面试都不很在意，反而又入选渥……）

我说一下过去电信招人的一些情况希望帮到你。

去年的招聘程序是一笔+三面笔试不难，不涉及理论一面问的是相关专业的问题（当时问了我PCM编码、FDDI、FR、SDH……）

二面的内容与所报职位不甚相关，在此略谈。三面经典，8人一起，分两组，先给几分钟时间大家自我介绍，之后是辩论赛，4VS4，正方移动的潜力大，反方电信的潜力大，我正方，FT，连自己说了什么都记不清了……

刚进电信的工资头三个月到手1.2K（很可怜……）11月发了10月的奖金，连工资到手有3.5k，（没转正没办法，看到去年进来的师兄是我多倍有点眼红……）

福利全都有，还有季度奖半年奖，可是我们新来的还没有，到年底吧。奖金具体多少要看当月的分局的业绩，不同分局不同时段有比较大的差别，听说一般都是下半年才会多的。

于面试哪方面重要，看你是营销还是技术，以我观察，技术类的真要一定的能耐，面试的时候表现沉稳一些应该会好一点，不过实力还是很重要的，感觉是电信还是比较喜欢一些沉稳‘乖’一点的（我已经是新来的里面最不沉稳不乖的一个了），因为这于工作直接相关。

里面维护中心（主要分维护跟营销嘛）有好几个部门的，主要是监控班和维护班，另外还有小灵通班、微机班等，里面的工作跟人都比较沉闷的，感觉缺乏了一点活力，如果你做营销的话那里的人就会活跃点，不过营销的压力就比较大一点，最电信里面作技术的感觉上压力还不算大，至少现在的状况是这样，未来的情况怎样就不清楚了，这样说主要是因为这段时间广州电信的调整变动很大，现在的传输、网管分局已经拆了，数据分局好象也在拆，现在内部的正在一步步的整顿，因为现在的策略是集中网管，估计明年会有更大的变化，与3G发牌有点关系吧。

最后要说的是，找工作的时候真的要问清楚自己想要从事什么类型什么性质的工作，想一下那份工作是否真的适合自己，因为你一旦进去了，很大长度上意味着你基本上就在这个方向上发展，这个问题是很多人都忽略的，虽然我自己的工作个初衷也有点区别。

比较一下不同单位的一些情况，首先是事业单位跟公务员，这是父辈过去绝对称赞的了，不过现在事业单位已经开始改革，情况就不得而知了，公务员其实也很吸引，起薪不低，退休金也高，不过升幅不一定会很高，除非你扶摇直上；国企，岗位工资，福利齐全，按部就班，不会有太大的压力，钱也不算少；外企，高工资，劳动强度也大，整天OTOTOTOT；私企，有能力有拼劲就会有报酬有发展空间……