10公务员面试：男女着装技巧

1.公文包或手提小包

带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要把包塞得满满的。如果个子较矮小，包则不宜过大，否则会极不协调。

2.帽子

不管是否戴帽子，都必须持谨慎态度。假如想要帽子与全身服饰很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。

3.首饰

首饰尽量少戴。拇指戴戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。项链选择朴实无华的就好，戴假珍珠或华丽的人造珠宝是忌讳。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少而美。

4.眼镜

眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框。最好能使人感觉稳重、谦和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。

另外，千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试。当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。

5.围巾

一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的围巾，就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，应围一条浅色调的围巾，既能衬托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有些女性喜欢穿银灰色的衣服，银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。

男士着装技巧

在公务员面试过程中，女士选择得体的服装可以提高面试的效果，同样，男士服装选择得体在决胜公务员面试中也起着不可小觑的作用。服装选择得体，是赢得良好第一印象的重要因素。公务员面试专家就男士西装的选择提供如下几方面的参考建议：

1.面料

男士服装的选择很重要，无需经常更换，要挑选质料较好的。男士西服，一般面料较为考究，或是精良的厚粗呢，或是轻柔的羊毛呢，再或是精纺的毛、涤、棉、麻等织料。经过加工磨制的灯芯绒、羊毛或者麻、棉、真丝也成了男士西服面料的不错选择。

求职时面料挑选的原则是“轻薄软挺”：面料不要太厚，软指有飘逸的感觉，挺指面料虽然软，但要挺括出造型来。在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。不透风、发亮的化纤材料，不适合在面试场合穿着。

2.颜色

现今西服的颜色，远远超越了过去的几种单一色系。浅灰、土黄、钻红、浅咖啡色、藏蓝等都成为时髦的流行色。还有各种变换样式的格子花色、规则或不规则排列的碎花纹。但面试中最容易被接受的男性西装颜色还是浅蓝和黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。在与衬衫和领带搭配时，衬衫的颜色应比西装的颜色浅一些，领带的颜色比衬衫的颜色深一些。

3.款式

西服一共有四种款式：

欧式西服特点：上衣呈倒梯形，纽扣较低，衣领较宽，强调肩和后摆。这种西服穿起来洒脱、大气，但中国人的身材不适合穿这种服装。

英式西服：不刻意强调肩宽，讲究自然、贴身。领较窄，腰略收，后摆两侧开叉。这种西服剪裁得体，如果没有啤酒肚，中国人的身材穿英式西装很适合。

美式西服：这种西服穿起来宽松舒适，无垫肩，腰宽大。但这种宽大飘逸的风格，也不太适合中国人。

日式西服：外观呈“H”型，不过分强调肩和腰，领子窄。这种西服贴身凝重，大部分中国人适合这种造型。

4.做工

判断一件西服的做工好坏，可从下面几个标准来看：

衬里是否外露，衣袋是否对称，纽扣是否钉牢，表面是否起泡，针脚是否均匀，外观是否平整。

5.长度

决定上装长度是否合适的标准是身体站直，两臂垂直于身体两旁，两手手指放在西装下摆两边，然后两手手指自然弯曲，如果衣服下摆正好在你手心，这个长度就是合适的。如果看上去明显地长或短就不要买。

6.穿法

穿西装的第一步是拆除商标。

一般来说，西服上装分为双排扣与单排扣两种。穿双排扣上装一般要将全部纽扣扣好，有时可不扣下面一粒。单排扣上装，一粒扣的可扣可不扣；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。穿马夹时往往不扣最下面一粒纽扣。若扎领带的话，应置于马夹里面，注意领带尖不要露出。在正式场合应穿三件套或两件套，避免加穿毛背心或毛衣。