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大学刚毕业面试协管员

面试技巧 时间:10-15 14:09 浏览次数:1186
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历经过初选、体检、笔试三道门槛之后,广州交通协管员招聘昨天进入最后阶段——面试。入围的980名考生激烈角逐650个名额。记者发现,不少获得面试资格的考生是刚刚毕业的应届生,他们大叹“找工难” 为求稳定工作才报考协管员。

昨天的交通协管员面试在广州大学桂花岗校区分批进行。上午8点50分,可以容纳近200人的候考室里座无虚席。记者留意到,考生从20多岁到40多岁不等,有人一身便服,有人则西装革履,“主要是想给考官一个良好的第一印象。”一考生说。

参加面试的不少是应届生毕业生。广东女子职业技术学校学商务英语的何同学向记者大吐苦水,她说:“现在应届生想找份合心水的工作确实太难了”。自己从去年底找工作至今都不如意,“同意要我的单位倒是有两三个,可不是电话销售就是上门推销业务,一来不稳定,二来与专业不符且工资非常低”,小何说,此次报考交通协管员,最看重的就是工作的稳定性。

“考试的题目和我预测的差不多。”不少考生向记者表示已经预料到面试的内容。考生小何说,考官先让她做自我介绍,然后问她做交通协管员有什么优势,为何会选择这个工种,最后问她做得最成功的事是什么,整个过程不到5分钟。

另一名考生说,“进入考场,一个人要面对六名考官,感觉气氛很紧张,脑子里一下子变得空白,稀里糊涂地答完题就往外走,连自己怎么回答的都忘了“。

面试后,招人单位将按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,最后依总成绩高低顺序,按招收职位人数等额确定政审对象(政审不合格的,可依成绩递补人选)。政审合格后,择优录用。录取人员名单4月上旬在金盾网公布,并由广州市公安局交通警察支队通知其本人。

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