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求职简历模板-大学生简历

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大学生个人简历样本

简历编号：更新日期： 大学生个人自荐信模板

姓　　名： 大学生个人简历 国籍： 求职个人简历

目前所在地：海珠区民族：

户口所在地：清远身材： 150 cm　 kg

婚姻状况：未婚年龄： 24 岁

培训认证：诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生　

应聘职位：人事助理：人力资源、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理：

工作年限： 0 职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：海珠区天河区越秀区

个人工作经历：

公司名称：起止年月：2010-06 ～ 2010-08广州金华美工艺制造有限公司

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：人力资源助理

工作描述： 1、协助上级执行公司培训的组织和后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2、负责维护和更新员工的信息系统，管理员工信息资料及各类人事资料；
3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
4、负责员工入职、离职手续的办理

离职原因：辞职

公司名称：起止年月：2009-10 ～ 2009-12友邦保险广东分公司（实习）

公司性质：外商独资所属行业：保险

担任职务：电话营销员

工作描述：工作内容;1、外出搜寻潜在客户的信息并整理归类。
2、利用电话邀约潜在顾客见面。
3 、与主管一起拜访顾客，向顾客推荐保险产品。
4、在友邦实习期间，帮助主管卖出3份保险。

离职原因：实习结束

公司名称：起止年月：2009-08 ～ 2009-08江炳滔信息咨询有限公司

公司性质：民营企业所属行业：专业服务/教育/培训

担任职务：行政助理

工作描述：工作职责：1、考勤、收发文件等行政事务；
2、中英文书信的翻译，利用英文邮件与香港总公司沟通有关行政事宜。
3、公司刊物文章的校对。
4、充分发挥了我耐心、细心的本质。

离职原因：实习结束（开学上学）

公司名称：起止年月：2008-10 ～ 2009-02广州龙头商贸公司（实习）

公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口

担任职务：人事行政助理

工作描述： 1、负责公司实习生的招聘工作：包括广告的发放、简历的筛选、面试的安排工作等。
2、录入员工信息，负责公司实习生入职、离职的手续办理和考勤工作。
3、计算和发放实习生的工资。协助主管执行其他人事行政方面的工作。

离职原因：实习结束

公司名称：起止年月：2008-07 ～ 2008-08暑期“三下乡”社会实践活动

公司性质：其它所属行业：

担任职务：宣传组

工作描述： 1、负责策划和组织宣传活动；策划宣传内容和宣传方式，组织宣传活动。
2、在12天之内，通过在镇中心展示宣传板、派发宣传手册、提供讲解服务、动员学生对镇上主要街道进行大扫除等活动成功开展宣传活动，受众人群有5000多人。
3、提高了我的沟通能力和组织协调能力.

离职原因：活动结束

公司名称：起止年月：2006-11 ～ 2007-05大学城创业中心（社团）

公司性质：其它所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职务：秘书部

工作描述： 1、搜集本校毕业生信息并归档整理，上传至中心。协助中心和本区组织各种活动。
2、完成本区各种日常事务，包括：资料管理、文件收发和打印、起草有关文件等；作为中心与本区的信息沟通桥梁，监督各部门的工作开展情况。

离职原因：

公司名称：起止年月：2006-10 ～ 2007-09广东外语外贸大学档案室（兼职）

公司性质：事业单位所属行业：专业服务/教育/培训

担任职务：老师助理

工作描述： 1、管理档案室书籍和文件，档案信息录入和维护及其他日常事务；
2、重新编排约15万份的档案及更新、录入其信息；提高档案的规范化和明晰化程度。

离职原因：

　教育背景

毕业院校：广东外语外贸大学

最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期： 2010-07-01

所学专业一：人力资源管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号

2006-09 2010-07 广东外语外贸大学人力资源管理学位证书/毕业证书 1184642010001985

　语言能力

外语：英语　良好

国语水平：优秀粤语水平：精通

　工作能力及其他专长

标准流利的普通话和粤语；
优秀的英语沟通能力（英语六级：505；托业证书：885/990；BEC：89/100）
熟练掌握Microsoft office办公软件，PowerPoint（85）和Photoshop（86）。
中文写作课程——应用文写作（91分，第二名/全班共41人）

　详细个人自传

2006/9-2010/7 广东外语外贸大学人力资源管理专业(2010届) GPA:3.25/4.00
相关课程:组织行为学、薪酬管理、人才招募与测评、绩效管理、劳动法规与社会保险、工作分析、剑桥商务英语、项目管理等
获得毕业证书与学位证书。

　个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手　　机：ＱＱ号码：

电子邮件：个人主页：

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