医药兼职个人简历

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目前所在：	广州	年龄：	25
籍贯：	汕头	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	汉族
身高：	170 cm	体重：	58 kg

简历求职意向

求职职位：	市场/营销：医药代表，生物/制药/医疗器械/化工：
工作经验/年：	1	专业职称：	无职称
工作类型：	兼职	就职时间：	随时
期望薪资：	2000--3500	求职地区：	广州,汕头,中山

工作履历

广东弘宏医药科技有限公司 起止年月：2008-03-01 ～ 至今
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职位：	市场部代表
工作描述：	就职于广东弘宏医药科技有限公司医疗器械部，负责省人民医院,中山三院以及广医二院各个市场所有产品的销售与推广,熟悉医药行业的操作,有良好的客户资源.
离职原因：

广州市广普医药公司 起止年月：2007-06-01 ～ 2008-01-01
公司性质：	私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：	医药代表
工作描述：	奋斗于广州市广普医药有限公司最前线，负责中山三院市场,在五个月的时间里将销量提升了将近一倍,熟悉医药行业的操作。
离职原因：	个人原因

教育简历

毕业学校：	仲恺农业技术学院
最高学历：	本科获得学位:	毕业时间：	2007-07-01
所学专业：	生物技术	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
2003-09-01	2007-07-01	仲恺农业技术学院	生物技术	理学学士	-

语言能力

外语：	英语优秀	粤语水平：	优秀
第二外语：	无	国语水平：	精通

工作能力及其他专长

诚实守信，责任感强，适应能力强，工作勤奋，善于学习，富有创新、团队精神，善于倾听并吸取别人的意见。熟悉医药行业的操作,有良好的客户资源。

求职自我介绍参考

经过一年的锻炼，医药代表这个行业使我能在压力下工作，学会了怎么去跟人打交道，怎么去跟同行相处等等，而且也建立了相对稳定的客户关系。

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本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，能够胜任办公室日常工作(如:接待\收发传真及电子邮件\复印装订文件\使用OFFICE办公软件处理各类型文件等)且有一定的商务秘书工作经验.熟悉商务运作情况，具有一定的法律知识基础，有很强的适应能力.三年软件开发经验，三年项目管理经验。熟悉J2EE体系架构及Oracle数据库。对新事物的把握能力强，擅长系统级需求收集。两年创业团队管理经验，善于团队协作、具有较好沟通能力。管理过10人以上的团队，比较熟悉RUP和XP等软件流程。特别适合产品规划、工程管理等工作。主要从事起重运输机械、皮带机、环保除尘机械等产品研发及生产工艺编制、现场施工、安装调试，具有丰富非标机械设计经验，能熟练使用CAXA电子图板等绘图软件，并有十数项设计（独立/主持完成）获得省、市、局级科技进步奖、“五小成果”奖，另有一项独立完成的设计获得国家专利。通过全国计算机一级考试，能熟练应用PhotoShoph 做平面设计，应用Painter绘制插画，应用flash软件进行动画创作，对3D，Maya建模有一定的掌握。对非线性编辑有一定的基础。熟练掌握运动规律。曾在唐山中华摄影学校学习摄影，参加各种摄影实习，能熟练应用机械相机与数码相机，有一定的摄影基础...1.具备良好的心理素质和职业素质，沟通能力强，人际范围广，具有良好的团队合作能力。 2.具有一定的项目架构能力和一定的管理领导才能。 3.自学能力强，勇于在项目中获得更高的技术，不断更新知识进行自我提高。 4.对项目的架构及开发有自己的见解。 5.能迅速融入公司集体，并能在最短时...谋求能发挥自己优势的工作。本人性格开朗，乐于与人沟通，与身边的人相处融洽，极具团体合作精神。擅长解决问题，极富创造力，工作细致严谨。能在压力下有效完成工作。本人对待所做每件事的态度是：只要开始去做了，就一定要做好。良好的亲和力与较有艺术的管理能力，能承担工作压力。 较为丰富的软件开发、项目管理及计算机专业知识。 长期的软件设计、售前技术支持、项目实施、技术管理工作经历，愿意与公司一起成长。。 熟悉DELPHI，4GL、PHP ORACLE、SQL SERVER、Visio、TestDire...两年多的行政方面工作经验，让我对行政工作的程序、管理方法等有了一定的了解。本人性格开朗，做事认真，善于思考，吃苦耐劳，有一定的组织能力、实际动手能力和较强的团队精神，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作，能迅速的适应各种环境，并融合其中。芯片级维修水平，独立维修电脑硬软件大小故障，精通示波器，万用表，电烙铁，频率器等工具的使用； 熟悉数字电路和模拟电路，开关稳压电路，脉冲调频，能懂图纸： 热爱硬件，关注笔记本电脑业界的发展动向，有较强的写作能力，语言通顺，对硬件技术有清晰的概念和了解。从事人力资源工作已有四年，拥有丰富的实际操作经验，对人力资源管理各模块均有实际操作经验；特别能吃苦耐劳，身体素质良好，能承受较大工作压力；能接受外派工作或长期出差。