采矿工程管理个人简历范文

采矿工程管理个人简历范文

姓　　名： www.519jianli.com 性　　别： 男  暂无照片 出生日期：   民　　族： 汉 户　　籍： 中国 吉林  身　　高： 167  婚姻状况： 已婚 学　　历： 本科 毕业院校： 吉林冶金工业、北京新亚 专　　业： 采矿::采矿工程 政治面貌： 党员 第二专业： 采矿::采矿工程管理 身份证： ************ 现有职称： 中级 毕业时间：   1982-08-02 现所地点： 福建

求职意向

求职类型： 全职 月薪要求： 月薪[15000]RMB 应聘职能类型一： 总工程师 应聘职能类型二： 采矿工程师 应聘职能类型三： 总工程师 应聘职能类型四： 采矿工程师 应聘职能类型五： 总工程师 应聘职能类型六： 采矿工程师 希望工作地区： 广东,广州南方 其他地区： 中南部地区 可到职日期： 随时

相关工作经历及特长

人才类型： 普通求职  相关工作经验： 29年  外语语种： 朝鲜语 外语水平： 精通 其它外语语种： 英语 其它外语水平： 一般 普通话程度： 优秀  计算机能力： 优秀

教育/培训经历

1978年10月—1982年8月吉林冶金工业学校采矿专业毕业（两年中专、两年大专）； 1995年9月1日—1999年7月1日北京新亚研修学院采矿工程管理系毕业（函授）；

工作经验

1978年10月—1982年8月吉林冶金工业学校采矿专业毕业（两年中专、两年大专）； 1982年9月—1995年12月吉林海沟金矿生产技术科负责全矿井下、露天采矿工程的设计与施工技术管理 工作。每年被平为先进生产者及生产标兵； 1995年9月1日—1999年7月1日北京新亚研修学院采矿工程管理系毕业（函授）； 1996年1月—2002年5月山西五台山黄金矿业有限公司任生产综合技术部部长工作. 从2002年6月份开始因矿山资源不足，所以本单位被破产； 2002年6月—7月支援山西灵丘县支家地银矿，负责中深孔分段采矿设计与现场指导工作； 2002年8月—2003年9月辽宁省阜新市排山楼金矿中铁19局任生产矿长兼安全生产矿长，负责生产组织 和井下、露天矿深孔、中深孔采矿工程设计、施工指挥及安全生产工作； 2003年10月—2004年11月西部矿业温井公司任总工程师工作，负责采矿工程设计 ，并负责施工指挥和 生产管理工作 ； 2004年12月—2005年10月内蒙古包头萤石矿业公司任项目经理。因矿山资源与矿石质量不佳破产； 2005年11月—2006年5月甘肃省红山铁矿， 负责斜坡道开拓设计与采矿工程设计及施工指导； 2006年6月—2006年12月海南钢铁公司富海华钴铜有限公司任生产技术顾问； 2007年1月—2008年10月福建省紫金矿业公司技术改造总指挥部主任兼铜矿开发项目总指挥； 2008年11月河北省新华生矿业有限公司任技术副总，矿山不规范，无任何资料和测量、地质人员， 矿山要求由本人来全部承担地测采所有的技术工作，所以无法开展技术工作，就只好离开该矿山。

工作技能

1、CAD制图水平优秀；2、工程设计、现场施工经验丰富：3、生产管理及协调、沟通能力强。

职业目标

教授级采矿高级工程师

个人评价

技术业务水平与经验丰富，设计、施工指导水平优秀。身体健康，能吃苦，事业心强。因为参加工作 26年以来在多种矿山一直从事采矿技术工作兼生产管理工作以及对甲乙方的管理工作等，所以生产管 理经验与协调能力较强。具有较强的解决实际问题的能力与沟通能力。