销售管理简历范文

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目前所在：	广州	年龄：	32
籍贯：	广州	国籍：	中国
婚否：	已婚	民族：	汉族
身高：	175 cm	体重：

简历求职意向

求职职位：	IT-管理/销售管理/销售行政及商务：
工作经验/年：	10	专业职称：	高级
工作类型：	均可	就职时间：	一个月
期望薪资：	12000--20000	求职地区：	广州

工作履历

广州杰赛科技股份有限公司 起止年月：2009-10-01 ～ 至今
公司性质：	国有企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：	项目总监
工作描述：	● 主要职责： ？ 制定与完善部门的项目管理制度； ？ 审核各项目的进度计划； ？ 监控各项目的进度情况； ？ 调配项目间资源； ？ 报告各项目的绩效； ？ 建议部门的年度生产目标； ？ 人员招聘； ？ 科技项目申报。 ● 主要业绩： ？ 制定部门的项目管理制度； ？ 项目配置管理； ？ 协调各项目的有序开展； ？ 人员招聘； ？ 科技项目申报。 杰赛期间工作内容变更情况： 2010年4月－2010年7月，借调广东省联通，协调省联通集客部进行行业应用支撑工作，工作内容包括：行业应用方案撰写、产品包装、弱电集成项目支撑、招投标等 2010年8月－今，任广州杰赛华北区行业总监，负责华北区售前及行业应用支撑工作。
离职原因：

广东省电信工程有限公司 起止年月：2007-03-01 ～ 2009-07-01
公司性质：	国有企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：	项目经理
工作描述：	● 主要职责： 带领20人的团队完成一个省级软件项目；完成项目组的日常管理工作；完成对项目组成员的绩效考核；完成系统框架的设计；处理技术难点；处理各类技术文档与项目组的相关文档。 ● 主要业绩： 完成该项目二期与三期的建设并在各地市推广；该项目被评为优秀项目；培养项目骨干成为其他项目的负责人。
离职原因：

广州正创科技有限公司 起止年月：2004-03-01 ～ 2007-03-01
公司性质：	私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：	技术部经理
工作描述：	主要职责： 1、 负责数据库的日常维护和短信平台的正常运行。 2、 开发新项目（如：媒体互动平台）。 3、 完成和移动、联通、电信短信接口的开发及维护。 4、 给公司市场部，客服提供技术支持。 5、 保障公司网络的正常运行。 6、 保障公司服务器的正常运行。 主要业绩： 1、 能保障平台7×24小时正常运转。 2、 完善及开发系统的各项功能（如媒体互动、交友、企业活动等）。 3、 改善与运营商的接口。 4、 技术部的建设。
离职原因：

太原卫星发射中心 起止年月：2001-07-01 ～ 2004-03-01
公司性质：	其它所属行业：其他行业
担任职位：
工作描述：	主要职责： 负责中心内部测量的内业计算和外业测量,负责连队的专业技术和计算机学习培训,担任团支部书记 主要业绩： 开发测量内业计算软件系统,被评为全军科技进步三等奖。撰写基地测量规范及教材，构建单位测量数据库系统。参加技术和计算机培训人员部分通过国家计算机等级考试和测量专业技术认证。所在单位也曾被评为先进团支部。
离职原因：

教育简历

毕业学校：	中国人民解放军信息工程大学
最高学历：	本科获得学位: 学士	毕业时间：	2001-07-01
所学专业：	军事地理和军事地形学	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1997-09-01	2001-07-01	中国人民解放军信息工程大学	军事地理和军事地形学	本科	-
2004-08-01	2004-08-01	广东移动	数据通信	-	-
2007-06-01	2007-06-01	广州灵通培训	MCTS(SQLSERVER2005)认证	MCTS	5568094
2009-12-01	2009-12-01	光环国际	PMP认证	PMP	1330022

语言能力

外语：	英语良好	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	优秀

简历自我评价

● 管理能力： ？ 能够将团队有效的凝聚在一起，发展团队的能力； ？ 良好的沟通能力，能有效处理内外部的关系； ？ 可指导团队成员个人发展方向； ？ 良好的决策与执行力。 ● 市场能力： ？ 熟悉招投标流程； ？ 熟悉标书的制作； ？ 具有良好的沟通能力。 ● 专业能力： ？ 熟悉GSM网络； ？ 熟悉TD-CDMA网络； ？ 熟悉WCDMA网络； ？ 熟悉运营商业务流程； ？ 熟悉互联网项目的运作。 ● 技术能力： ？ 熟悉软件项目开发的流程和规范； ？ 熟悉软件的架构体系； ？ 熟悉ORACLE、SQLSERVER数据库的开发及维护； ？ 熟悉C，C++，C#的开发； ？ 熟悉.NET框架； ？ 可以使用C，C++，C#，VB等多种语言开发程序； ？ 2005年5月获得国家计算机技术与软件专业技术资格证书（软件工程师）。 ？ 2007年7月获得MCTS（微软认证技术专家）证书。 ？ 2010年6月获得PMP证书。 ？ 2010年11月获得信息系统项目管理师（高级）资格。

求职自我介绍参考

自我评价： 1. 工作认真负责，有严谨的工作作风。 2. 易于相处，能够及时和周围的人沟通联系。 3. 具有团队合作精神。 4. 具有较强的学习能力和钻研精神。 5. 具有独立思考能力。 6. 有自己的理想和追求。

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在校期间成绩优秀并且除本专业外其他专业知识有一定了解，能用英语进行一些简短的交流。 人际关系良好，有较强的语言表达能力和沟通能力；学习能力强，能吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和团队合作能力。

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本人熟悉DOS、Windows操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，自我评价 　 　活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并有较强的团队精神，希望从事销售方面工做.

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3年大型汽车制造企业汽车零部件国产化/同步开发采购物流经验；良好的工程技术能力，能制作和读懂相关工程图纸；有赴意大利组织供应商与设计方技术讨论的经历；良好的个人沟通能力及商务合同谈判能力；良好的组织能力及团队合作精神；自信、精力充沛，富有激情，积极进取，不断超越自我。

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具有东北人的豪爽，做事认真负责。有接受新事物较强的接受能力，能够适应新的环境学习新的企业文化。以多方面的角度处理事情。如果企业培训人才，我一定不会让您失望。对于新工作，新环境信心十足，只要企业能够给我一个机会。

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性情温和、待人诚恳、做事细心、思维严密（也许是因为学习数学的原因:)）；有较强的团队合作能力，不轻易否定或肯定一个人的观点和方法。能经常加班、值得信赖。对公司性质要求：非日资企业；非中日合资企业；公司不给日本做外包业务。

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为人随和，容易相处，乐观向上，诚实正直。守时，有强烈的团队合作精神。1：从事过零售和零售培训工作，具有很好的店铺人员培训经验和水平，能合理科学的针对零售行业制定培训计划。2：从事体育经纪人工作，了解目前体育市场的现状，体育经济法规。体育市场动态。从事体育零售业2年，了解零售的工作状况.

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本人工作勤恳、为人真挚，驾驶技术优秀。在工作时不怕辛苦，有快速学习新知识能力和新环境适应能力及良好的沟通能力。富有创新和团队合作精神。“骄兵必败，哀兵必胜”——是我的座右铭；“海纳百川，有容乃大”——是我的人生观；“入临深渊，如履薄冰”——是我的工作态度。