经理简历

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目前所在：	番禺区	年龄：	37
籍贯：	番禺区	国籍：	中国
婚否：	已婚	民族：	汉族
身高：	170 cm	体重：	75 kg

简历求职意向

求职职位：	人事经理：行政经理，销售经理：销售经理，人事经理：行政经理
工作经验/年：	15	专业职称：	无职称
工作类型：	均可	就职时间：	两个星期
期望薪资：	8000--12000	求职地区：	广州,广州,广州

工作履历

德如时装公司 起止年月：2008-02-01 ～ 2008-09-01
公司性质：	外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	行政及人力资源总监
工作描述：
离职原因：

教育简历

毕业学校：	广州中山大学
最高学历：	大专获得学位:	毕业时间：	2000-07-01
所学专业：	行政管理	第二专业：	市场营销

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1997-09-01	2000-07-01	广州中山大学	行政管理	毕业证	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	精通
第二外语：	无	国语水平：	优秀

简历自我评价

本人对外资公司的销售和行政工作有着丰富的经验，对人事工作和员工培训，物料采购，后勤管理，车辆管理。

求职自我介绍参考

陈剑豪之个人简历 基本信息 姓名：陈剑豪 性别：男 年龄：38岁 身高：170cm 婚姻状况：已婚 籍贯：广东 户籍：广州番禺 现工作地点：广州番禺 手机：13602269896 教育简历 1989/9-1991/9 番禺石基中学高中毕业 1997/9-2000/7 广州中山大学行政管理专业 大专毕业 1998/9-2001/7 广州广播电视大学市场营销专业 大专毕业 （培训）2002年接受职业经理人培训 2006年参加人力资源管理师培训。 自我评价 （概况） 从事行政人事15年，曾涉足人力资源管理，总经办、项目经理岗位，对人力资源管理及行政管理、业务拓展、企业管理等有过深入了解，具备对人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/薪酬与福利/绩效管理/劳动关系管理/企业文化建设及客户服务等综合能力。 富有实践经验，从理论到实操见解独到，有敏捷的思维及较强的主动学习精神，具有强烈的责任感和良好的职业操守，有很强的领导能力，管理能力及沟通能力，性格干练，开朗口头与书面表达能力均十分突出，善于语言的组织与把握。 [态度指数] 提 倡：理解与尊重、先做人、后做事 管理理念：强势管理、务实发展 工作履历 2009/07至今--广州金佳信通信产品发展有限公司（民营企业） 公司地址：广州珠江新城发展中心 网址http://www.comsun.com.cn公司人数1100人 1、公司的新店选址及拓展工作； 2、公司新店设计及装修工作； 3、编写和推行公司章程及各项公司制度； 4、制定公司本部门绩效考评方案； 5、公司租赁物业管理； 6、负责公司物资配送、车辆、仓库的日常管理工作； 7、举各公司各类团体活动及周年晚会； 8、负责公司的对外关系维护及公关工作； 9、负责公司所有租赁合同的谈判工作； 德如时装有限公司（港资） 公司地址：广州番禺石基镇 公司人数4500人 2008年2月至2009年5月 行政及人力资源总监 1、完善企业人力资源规划、招聘、培训、/薪酬与福利、/绩效管理、劳动关系管理、劳动合同签订和企业文化建设。 2、制定、执行符合劳动法规的人力资源政策，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利和工作制度，为员工创造一个好的工作环境以吸引、保留、激励好的员工； 3、全面统筹公司应对新劳动合同法的方案策划及工作落实，包括劳动合同签署、工资结构拆分调整、员工守则编制、员工关系处理、员工绩效评定等工作，做到顺利过渡，无一劳资纠纷。 4、通过招聘、员工培训与发展和工作绩效管理确保员工的素质达到公司发展的要求； 5、负责规范与完善公司相关管理制度，积极倡导企业文化导向，推动与营造企业健康文化氛围； 6、草拟和修订《员工手册》、《人员编制》、《公司季刊》、《劳动合同》 7、筹划并举办各类大型员工活动（如：生日庆典、员工大会公司团年晚宴等）。 8、全面负责公司行政事务管理（宿舍/饭堂/保安/仓库/锅炉/车辆/消防/采购） 9、有广泛的政府人脉关系，代表公司协调与海关、劳动局、环保局、消防局、安全办等政府部门的关系。 10、协助销售部制定各类销售计划及各类培训工作。 11、参与生产管理改革方案的起草及执行，协助生产排期及质量的把关及人手调配。 12、指导公司进行全套人权文件的整理及外商验厂流程的建立，并顺利通过多家外商验厂标准。 番禺华埠木家具有限公司 （港资） 2005年6月----2008年1月任职行政人事部经理-----07年2月升为行政总监 公司地址：番禺东涌镇 网址www.hkhuabu.com公司人数300人 1、全面负责行政人事工作。 2、代表公司进行拆迁培偿谈判。 3、组织项目的文书工作，保存相关沟通及确认资料，建立完善的客户档案。 4、后勤部、销售、市场、财务、采购、仓库、及公司各项行政费用控制和纪律的监管工作 5、与政府部门保持良好的沟通和工作关系。 六福珠宝集团-港资上市公司 2004年7月至今2005年6月 行政及人力资源部高级主任 公司地址：广州市番禺区 公司网站：www.lukfook.com.hk 公司总人数：1200人 1、负责公司新厂房验收工作，水、电、煤气、厂房装修和各种生产配套设备监管安装和验收工作。 2、全面负责统筹新厂的搬迁工作。 3、规划、管理新厂饭堂、宿舍、车队、娱乐设施、消防设备等工作，和相关的规章制度的定立。 4、公司成本控制，规划管理公司各个采购项目和建立完善的采购流程。 5、成功组织和策划公司2005年度春茗联欢晚会。 6、公司对外的沟通工作，如海关、外经办、劳动局、镇政府和公司对外的公关工作。 番禺大华服装有限公司港资企业 2001年7月至2004年7月 行政人事部经理 敦豪DHL国际航空快递有限公司-美资上市公司（世界500强企业） 1998、7至2001、7 行政部经理助理 稳利制衣有限公司－港资上市公司 1993年9月至1998年6月人事行政部助理、人事行政主管、 本人对以上所述负责，欢迎用人单位进行背景调查 薪金要求： ￥12000/月

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在调料行业从事销售和市场工作达二年， 对市场营销， 渠道开发， 市场策划，经销商管理有丰富的经验， 可经常出差。本人希望自己可以在贵公司开发二级市场，我可以长期驻外。 我喜欢开发市场，因为我销售让我开发二级市场。本人还做过超市的采购部买手，长时间和供应商在合作有丰富的工作的工作经验。

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工作责任心强，对工作忠诚，极高的职业素养及职业道德，无论在何种情况下，能做到公私分明，不做有损公司的行为。具有较强的沟通能力，善于统筹安排，较强的组织及协调能力，善于抓住要点，极强的领悟力，5年以上质量管理经验，熟悉SPC、6б品质管理方法，两年左右生产管理和一年项目管理经验

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具有较强的表达能力、组织能力、协调能力和善于发现问题、分析问题和解决问题的能力，注重能力与实践相结合具备较强的审美、设计、编排能力。熟悉VB，photoshop，office，以及flashMX，dreamwore，firework等软件。

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本人对工作认真负责，一丝不苟，能够融入集体，配合上下所需要的吩咐及工作可以熟练的操作线切割YH编程及机床的操作。简单得可以对数控铣床进行简单的编程及操作对物料及仓库管理可以进行管理