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资料员简历

个人简历范文 时间:10-15 14:16 浏览次数:1806
资料员简历 标签: 个人简历下载,工作简历范文,优秀简历范文,毕业生简历范文 http://www.519jianli.com
目前所在:天河区年龄:25
籍贯:河南国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:156 cm 体重:

简历求职意向

求职职位:园艺/园林/景观设计:资料员、档案管理,园艺/园林/景观设计:资料员、档案管理,园艺/园林/景观设计:资料员、档案管理
工作经验/年:5 专业职称:初级
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:3500--5000 求职地区:广州,广州

工作履历

广州中茂园林建设工程有限公司 起止年月:2006-07-01 ~ 2008-08-01
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:资料员
工作描述:本人于2006年7月份~至今,主要负责园林绿化、园建、景观工程资料的收集、整理、组卷及装订归档。 1、2006年7月份进入公司,负责广州新机场A标竣工资料的整理及大学城绿化2标5标的竣工资料整理及装订归档。 2、2007年1月份~2008年,负责白云国际会议中心工程的资料(工程规模2000多万),主要是跟踪现场施工进度及2-4标的绿化资料和喷淋资料的整理及装订归档。 3、2008年10月份~至今,负责广州国际生物岛堤岸园林景观工程的资料(工程规模5500多万),主要是跟踪现场施工进度及堤岸景观资料的整理及装订归档。 通过多个工程项目的资料整理,本人在工作中积累了一定的方法及经验,熟悉项目工程资料的程序,能单独完成整个工程的资料管理,具有较强的工作能力和社会经验。
离职原因:

教育简历

毕业学校:河北工程大学
最高学历:本科获得学位: 毕业时间:2006-07-01
所学专业:园林花卉技术第二专业:园林
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2006-08-012006-09-01河北工程大学园林花卉技术花卉高级工证书-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语: 国语水平:一般

简历自我评价

1、2010年1月荣获广州市《资料员证书》 2、2005年荣获《花卉高级工证书》 3、2005年荣获《高等学校英语能力考试证书》 4、2004年荣获《全国高等院校计算机考试证书》 5、2010年获得“风景园林设计助理工程师职称”。

求职自我介绍参考

本人于2006年7月份~至今,主要负责园林绿化、园建、景观工程资料的收集、整理、组卷及装订归档。 1、2006年7月份进入公司,负责广州新机场A标竣工资料的整理及大学城绿化2标5标的竣工资料整理及装订归档。 2、2007年1月份~2008年,负责白云国际会议中心工程的资料(工程规模2000多万),主要是跟踪现场施工进度及2-4标的绿化资料和喷淋资料的整理及装订归档。 3、2008年10月份~至今,负责广州国际生物岛堤岸园林景观工程的资料(工程规模5500多万),主要是跟踪现场施工进度及堤岸景观资料的整理及装订归档。 通过多个工程项目的资料整理,本人在工作中积累了一定的方法及经验,熟悉项目工程资料的程序,能单独完成整个工程的资料管理,具有较强的工作能力和社会经验。


能熟练操作Microsoft Windows、Microsoft Office组件等办公软件,计算机网络等,对计算机软件和硬件都有较深入的了解,计算机学习能力强。具备英语听、说、读、写的能力。普通话标准。有良好的协调和沟通的能力。


* 诚实乐观,良好的组织协调管理能力,适应能力强,富有团队精神。* 良好的英语听说读写能力* 熟练操作Microsofe Office,熟悉大公司局域网的操作,熟练运用Internet获得有效信息。 * 熟悉大型工厂物流操作流程和管理模式,熟悉ERP系统的操作,三年以上国际物流、保税区物流以及进出口...


本人能熟练地运用专业知识来努力工作,认真负责,为人诚实,正直,乐于助人,较强的沟通能力,能较好地处理人际关系.较强的团队精神,承受挫折能力强,能理性地分析与解决问题,有较强的动手能力。喜欢看书、美术、上网、下棋及各种体育运动


有1年以上在上海工作经验,参与上海及福建,江苏等省市项目,有多方面工作经验积累;有做整体项目的经验,协调力强;有做施工图经验;懂得建筑及规划方面知识;性格稳重,工作热情高;勤学肯干,吃苦耐劳.如果这些资料对您有所帮助,请与我联系,期待与您面对面的交流,更随时准备迎接挑战!


原中专学历现利用业余时间读大专课程,还有半年时间毕业。公司从事食用油的批发零售,熟悉出纳、应收应付的帐务处理,熟悉银行业务,每月到税务机关认证增值税发票和购买公司的所需的发票,有会计上岗证,最近参加了助理会计师职称考试并顺利通过考试且两门考试课程都取的80分以上的成绩,持有仿伪税控开票系统上岗证。


在8年的工作时间内,供职于大型建筑企业集团不同部门和岗位,综合素质全面,善于运用激励和制度体系管理调动下属的积极性,对企业的人力资源管理体系和经营管理体系,能够轻松驾驭。我的管理理念是:没有错误的员工,只有不善于疏导和激励的领导。先后从事项目管理、集团技术管理、检测公司管理。


有跨国外企工作经验,熟悉市场策划及销售开拓工作,具备良好的外文水平。 ----------------------------------------

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