总经理求职简历
目前所在: | 海南 | 年龄: | 49 |
籍贯: | 惠州 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 169 cm | 体重: | 70 kg |
简历求职意向
求职职位: | 房地产:副总经理、总经理,生产/营运/其它类: | ||
工作经验/年: | 29 | 专业职称: | 高级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个月 |
期望薪资: | 20000以上 | 求职地区: | 广东省,山东,福建 |
工作履历
东莞利明投资有限公司 起止年月:2009-10-01 ~ 至今 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 项目总经理 |
工作描述: | 人员规模:30人左右,汇报对象:总经理,直接下属:部门经理,下属人数16人。 协助总经理开展陵水、五指山、三亚、海口项目前期征地工作,内容有项目规划方案、可行性分析、征地、拆迁等,并负责海口项目实施工作。熟悉项目土地一级开发、策划、销售、招商、设计、实施、交付使用的管理。 |
离职原因: | 项目征地与实施困难 |
四会市腾业实业发展总公司 起止年月:2006-04-01 ~ 2009-09-01 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 项目总经理、公司副总经理 |
工作描述: | 人员规模:1000人左右,汇报对象:总经理,直接下属:部门经理,下属人数260人。 协助总经理管理房地产公司和市政工程公司的日常工作,并单独负责一个项目的运营工作。熟悉项目土地一级开发、策划、销售、设计、实施、交付使用的管理。 主要负责协调与处理各项目工程技术和经济方面工作,拟定完善管理职责与程序,方案优化,检查、督促、落实相关工作。年开发建筑面积在20万平方米以上,施工图审定盖章后,在保持原有功能、质量、进度、安全的情况下继续挖掘潜力,进行方案优化,节约投资300万元以上。 东莞泰安城项目遇到特殊地质构造,采取了科学管理的方法,技术与经济措施运用得当,经济效益显着,节约投资百万元以上。 |
离职原因: | 寻求海南发展的机会 |
广州市经济开发区建筑设计院 起止年月:2004-01-01 ~ 2006-03-01 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 驻工地代表、项目总工程师 |
工作描述: | 人员规模:20-99人,汇报对象:副总经理,直接下属:部门经理,下属人数:12人。 担任过设计院驻工地代表。豪进房地产公司总工程师等职务。先从事500亩工业园前期策划、机构人员组建、设计招标工作。项目暂停后参与完成了广州市中山二路47号地块老城改造项目(30层)的报建、招标、预算管理工作。主持完成了云浮市宝嘉制衣厂新建厂房、宿舍等配套工程的施工管理工作(10万平米)。 |
离职原因: | 合同到期 |
广州市万安监理公司、时富花园房地产公司(中途转为甲方) 起止年月:2000-08-01 ~ 2003-12-01 | |
公司性质: | 中外合资所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 总监代表、经理、总工程师 |
工作描述: | 人员规模:20-99人,汇报对象:副总经理,直接下属:部门主管。下属人数:9人。 前期担任驻工地总监代表、中期担时富花园房地产公司经营部经理,主管完成了一期工程的资金筹借、招商、招标、拟定合同、竣工决算等管理工作。后期在翰森投资公司担任总工程师并兼任粤港花园工程部经理,主持完成了一期工程组织实施的技术管理工作。业绩显着得到嘉奖。 |
离职原因: | 寻求更大发展的空间、挑战自我 |
广东省建筑构件公司 起止年月:1993-07-01 ~ 2000-07-01 | |
公司性质: | 国有企业所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 项目副经理、预决算负责人 |
工作描述: | 人员规模:1000-2000人,汇报对象:经理、总监,直接下属:部门主管,下属人数:3-110人。 先担任第一分公司项目副经理、后担任房地产分公司预决算负责人,主管完成了博罗县长宁镇政府办公楼、医院办公楼、住院楼、中学教学楼等项目的施工管理工作。主持完成了深圳市国家安全局在罗浮山新建的别墅渡假村、高尔夫项目的报建、施工、结算、部分项目交付使用等管理工作。参与完成了广日电梯厂办公楼、培训楼、联合车间、联合仓库及72.82米高20层的电梯综合试验楼的施工管理工作(16万平米)。主持完成了佛山市南海区黄歧镇嘉乐花园、恒福花园的预决算工作。参与完成了深圳坪西一级公路、京珠高速公路韶关段的投标工作。主持完成了广州市侨城花园一期等项目的预决算工作。 |
离职原因: | 新行业、新挑战 |
江西省丰城矿务局基建工程处 起止年月:1981-04-01 ~ 1993-06-01 | |
公司性质: | 国有企业所属行业:房地产/建筑 |
担任职位: | 预算员、技术员、助理工程师 |
工作描述: | 人员规模:1000-2000人,汇报对象:科长,直接下属:部门职员,下属人数:0-100人。 从事矿区公路、码头、工业厂房、宿舍、煤矸石电厂项目的预算、施工工作。 |
离职原因: | 企业破产 |
教育简历
毕业学校: | 江西省应用工程职业学院 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 1988-07-01 |
所学专业: | 工业与民用建筑(全日制) | 第二专业: | 综合机械(全日制) |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1985-09-01 | 1888-07-01 | 江西省应用工程职业学院 | 工业与民用建筑 | 毕业证 | 赣职(88)第020850490627号 |
1994-09-01 | 1994-11-01 | 山东矿业学院 | 企业项目经理培训 | 项目经理证 | 煤炭工业部901730021 |
1996-06-01 | 1996-11-01 | 广东省定额管理站 | 土建,安装预算员培训 | 中级预算员证0084617 | 造价员证粤060S01568 |
2003-01-01 | 2003-03-01 | 广东省惠州市公安局交通警察支队 | 驾驶员考试科目 | 驾驶证D,C1 | 挡案编号441300633563 |
2003-10-01 | 2004-03-01 | 广东工业大学 | 注册一级建造师(房建) | 管理号04344443404447825 | 注册编号:粤144060804721 |
2004-12-01 | 2005-05-01 | 华南理工大学 | 注册监理工程师(土建) | 管理号05214442105441013 | 注册编号:44000030 |
2005-11-01 | 2005-12-01 | 江西省中小企业局人事培训处 | 高级职称培训教材 | 高级工程师证 | 赣职证字第3636220050294 |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 一般 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 良好 |
简历自我评价
本人从事工程施工、预算、设计院驻工地代表等工作二十多年,从项目策划、销售、设计、报建、招商、招标、资本运作、施工、交付使用全过程管理有一定的组织工作能力。务实、创新、特别对方案的技术与经济优化有较丰富的经验,经济效益显着。能胜任房地产、建筑工程等公司的领导岗位工作。 能用officeb办公软件,AutoCAD、天正绘图软件。熟悉工程施工、预算、设计、招投标、组织管理、技术管理、经济管理、合同管理、经营管理。有土建、安装预算证、项目经理证、注册监理工程师资格证、注册一级建造师资格证、高级工程师证、驾驶证。 2000年6月主管时富花园一期工程竣工结算工作突出获嘉奖。 2007年5月主持道窖车站项目方案优化经济效益显着获嘉奖。 业余爱好养鸽、钓鱼、观风水。
求职自我介绍参考
项目描述: 经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程(16万平米)、广州市智海苑(30层)、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星)别墅等。 项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求,遵循国家政策、法律、法规,结合行业标准、规范、条例和公司制度,制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开,并落实到人,做到目标有计划、有组织、有落实,工作才有条不紊。充分利用公司资源,把大家的思想统一到公司既定发展目标上,调动大家积极性和创造力,项目才能圆满完成。 前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等;中期(项目立项后)负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制,即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。 责任描述: 根据组织架构及职责,参与公司决策;主持安排、协调、处理部门及内外工作关系,推动工作有序开展并进行绩效考核。
本人性格开朗,乐于与人交际,思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作,对财务收款有一定了解,熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心,富团队协作精神;能够承担压力,勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度,细致、热情的工作作风,定能够为贵公司创造更多价值!
俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实,工作认真负责。爱好:足球:新龙城业主足球队队员. 音乐:吉他弹唱。有 5年驾龄 C本! 能适应出差.和高压力工作.
一个追求极致的完美主义者,奉行精致优雅的风格,积极敬业的职业态度;注意细节的把控,有一定的审美意识及艺术品位;5年服装领域专业店堂设计管理经验,善于利用陈列方式营造优雅商业氛围;
1、具有一定的策划创新能力,文字功底较好。做事严谨、认真,性格主动、积极; 2、具备优秀的沟通能力和表达能力,思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;3、思维活跃、工作细致,有敬业精神,具有长时间高效率工作与承受压力的能力;
23岁,男.2003年毕业于平面设计专业.性格开朗,为人正直,工作积极进取,有自信心.有较强的领导和管理能力,积极参与公司组织的各项活动.在职期间,工作努力认真,在技术水平不断提高的同时,仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.
自参加工作以来工作踏实,态度端正,谦虚好学,积极向上,待人友善,认真负责,注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习,积累知识和经验,提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。
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