人力资源经理求职简历

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目前所在：	天河区	年龄：	37
籍贯：	辽宁	国籍：	中国
婚否：	已婚	民族：	汉族
身高：	170 cm	体重：	66 kg

简历求职意向

求职职位：	人事经理：人力资源经理／主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理／主任，绩效考核经理/主管：
工作经验/年：	14	专业职称：	高级
工作类型：	均可	就职时间：	一个星期
期望薪资：	5000--8000	求职地区：	广州,广东省

工作履历

数字中国有限公司 起止年月：2008-10-01 ～ 2009-04-01
公司性质：	外商独资所属行业：互联网/电子商务
担任职位：	人事行政经理
工作描述：	1、对公司重大人事任免事项提供意见，供总裁参考。 2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。 3、指导、管理人事行政部下属人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 4、公司行政事务的处理。
离职原因：	在职

广州市禾新电子科技公司 起止年月：2003-01-01 ～ 2008-09-01
公司性质：	股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：	人力资源经理
工作描述：	1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系，推动各项工作正常开展； 2、不断完善相关管理流程和制度. 3、公司日常的行政管理，办公室的清洁卫生，日常福利，节日福利的发放，购买、管理及维修固定资产等。 4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。
离职原因：	寻求新发展

广州中望商业机器有限公司 起止年月：2000-09-01 ～ 2002-12-01
公司性质：	股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：	行政文员
工作描述：	普通合同的制定,办理上司交待的行政事务
离职原因：	公司于2002年下半年被联想收购

大连证券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 2000-09-01
公司性质：	所属行业：
担任职位：	行政文员
工作描述：	股票及期货产品的交易清单结算
离职原因：	到广州发展

教育简历

毕业学校：	辽宁广播电视大学
最高学历：	大专获得学位:	毕业时间：	1995-07-01
所学专业：	计算机电气自动化	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1992-07-01	1995-05-01	辽宁广播电视大学	计算机电气自动化	-	-
1995-07-01	1995-12-01	辽宁广播电视大学	心理学	-	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	精通

简历自我评价

熟练运用人力资源六大模块，精通KPI绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验； 精通心理学、人力资源学及企业管理学； 熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法； 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导． 有很强的分析能力和人事成本控制能力； 人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。

求职自我介绍参考

性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。

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本人性格开朗偶幽默工作踏实、有理想、抱负、高效、务实、喜欢社交、有坚定豁达的心态。如公司给我创造平台，我会全方位付出。是以事实为根据。不喜欢听别人说三到四。以实践真实看到的，有良好的理论知识有主观意识