仓库应聘简历
目前所在: | 深圳 | 年龄: | 23 |
籍贯: | 梅州 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 154 cm | 体重: | 47 kg |
简历求职意向
求职职位: | 市场/营销:业务员,其它类/行政/后勤: | ||
工作经验/年: | 4 | 专业职称: | 无职称 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 面议 | 求职地区: | 深圳,广州,中山 |
工作履历
深圳华海电子 起止年月:2009-05-02 ~ 2010-05-30 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:其他行业 |
担任职位: | 人事 |
工作描述: | |
离职原因: |
深圳德伟鑫电子有限公司 起止年月:2007-01-01 ~ 2009-04-01 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 仓库主管理 |
工作描述: | |
离职原因: |
深圳德伟鑫电子有限公司 起止年月:2005-10-01 ~ 2006-12-01 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 仓库组长 |
工作描述: | |
离职原因: |
教育简历
毕业学校: | 梅州市丰顺县第一中学 | ||
最高学历: | 高中获得学位: | 毕业时间: | 2006-07-07 |
所学专业: | 学生 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2000-09-01 | 2006-07-01 | 梅州市丰顺县第一中学 | 学生 | - | - |
2009-08-11 | 2010-01-20 | 理想电脑成人学校 | CAD | - | - |
语言能力
外语: | 英语较差 | 粤语水平: | 精通 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 精通 |
简历自我评价
2年的仓库主管理,一年的人事经验。对CAD有一定程度的了解,且有接触ERP。 能够熟练操作一系列的电脑办公软件。
求职自我介绍参考
本人有较强的适应能力,学习能力强,,承受压力强,富有责任心。且有充足的时间可以开展业务。
熟练操作天正建筑、3D’S MAX和Photoshop精通Word,Excel,Powerpoint和电脑排版熟悉各种操作系统,网络,电脑硬件和排除简单电脑故障个性: 具有创新思维,可塑性强;工作认真,责任心强;具有良好团体合作精神;勤奋而好学,自学能力强。兴趣: 舞蹈、唱歌、绘...
待人诚恳,有社会责任感。自从进入社会,力求勤勤恳恳做事,老老实实做人。除学好专业知识外,还喜欢接触其它知识领域如历史、音乐、舞蹈等。喜欢独立思考也热衷于和志同道合之人探讨辩论,从中能取长补短,求得突破。在学习上生活上严于律己。不断求进,尽最大努力达到自己的目标。
在国企、外企从事销售和市场工作达八年, 对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验, 可出差;有一定市场网络和客户基础(电台、医院、药店),对医院处方市场和非处方市场都较了解;有较好的团队管理能力并有一定的销售培训经验,能主持一定规模的讲座及各种现场推广活动。
性格活泼的我喜欢接受新知识新事物,和客户建立良好的互动关系。我觉得企业的竞争是人才的竞争,品牌的竞争。学历只能代表过去,并不代表现在,更不代表未来。工作之余曾多次学市场营销学和人际交往学。 真诚的我期望为贵公司添砖加瓦!
我性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中.我渴望能寻找到一片广阔的天地,展露自己的才能。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
本人系统地掌握了人力资源管理等有关理论。并通过半年的人事工作中获得了丰富的社会经验。熟悉人员的招聘、培训流程;人事档案的建立与管理;公司资料的管理与保存;会议记录;考勤工作的执行;行政用品的申购;外来人员的接待工作等。在今后的工作中,我将继续发扬吃苦耐劳精神,从点滴做起,努力搞好工作。
可以尽快融入新环境,并很好的走上正常的工作轨道;三年的设计工作练就了做事仔细的态度,善于稳中有快;严谨的设计理念锻炼了我把理论知识和经验相结合的能力;熟悉模具及机构设计,可运用CAD、pro-E.I-DEAS进行系统的结构设计;协调及沟通能力强,带着乐观的心态工作。
1、具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,普通话标准,能进行普通英语对话和翻译;2、熟练掌握Word, Execl, PowerPoint, Microsoft Outlook等办公软件以及Internet技能。 3、工作积极主动,认真细致、勤奋刻苦,具有团队合作精神。 4、能积极接受挑战,压力承受能力...
。持续学习能力,精通现代企业人力资源管理并具有丰富的管理理论,心理学理论,经济理论。。逻辑思维清晰,熟悉人力资源体系中各大模块及其分析方法,构造人力资源管理体系。。擅长沟通表达,善于专业复杂问题浅显化,善于人际沟通,说服力强。。善于培训激励,精通团队建设之道。
个性乐观、谨慎、待人和睦;工作上积极、上进、敬业、吃苦耐劳、工作责任心强;擅长与人交流沟通。能够安排自己的工作, 能够完成自己的工作, 能够帮助和安排别人完成工作
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