生产主管求职简历格式

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目前所在：	顺德区	年龄：	35
籍贯：	四川	国籍：	中国
婚否：	已婚	民族：	汉族
身高：	170 cm	体重：	62 kg

简历求职意向

求职职位：	生产/营运：生产经理/厂长，生产/营运：品质主管/经理，行政/后勤：行政主管/经理
工作经验/年：	11	专业职称：	中级
工作类型：	均可	就职时间：	随时
期望薪资：	3500--5000	求职地区：	佛山,广州,中山

工作履历

南海银迪压铸模具有限公司 起止年月：2008-09-01 ～ 2010-08-01
公司性质：	民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：	生产主管/厂长
工作描述：	入职任机加工车间主管，负责机加工车间生产任务和人员安排工作，管理车间各项工作，2009年4月升职为生产厂长，负责管理模具/压铸/机加工/批锋/抛光/包装等车间生产任务安排和产品外发电镀、电泳、喷涂等各项工作，制定各项生产规章管理制度并要求下属严格遵守；下属设置有5名车间主管和1名包装组长，一名跟单员，2名司机，2名工程人员，1名品质主管，6名巡检员，15名全检员，1名仓库主管，3名仓管员以及各车间统计、领班、杂工等；主要负责各车间生产任务安排和跟催工作，处理安排各种生产订单和进行订单评审，及时处理各种生产异常和品质异常，解决下属工作上遇到的各种困难，带领下属积极认真的完成各种生产任务；每天组织进行召开生产和品质例会，跟进生产任务完成情况和处理生产设备异常以及处理通报产品质量异常；对加工供应商进行严格管理，并参与供应商开发评定工作，定期组织召开供应商生产与质量会议，并定期对其进行评审；定期对下属进行精益生产管理、八大生产浪费、生产现场管理、人员管理等方面的培训，努力提高下属人员的管理技能和管理方法与技巧；努力营造一种和谐向上的工作气氛，为公司创造良好的利润空间；
离职原因：	回家处理个人事情

顺德亿龙生活电器有限公司 起止年月：2005-08-01 ～ 2008-08-01
公司性质：	股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	车间主管
工作描述：	负责管理注塑车间工作，车间共72台注塑机，二百多名生产员工，14名调机组长，8名啤工组长，2名领班，1名统计员，2名跟单排产员，6名加料员，6名混料员，2名水口收集员，2名碎料员，1名注塑工程师；负责根据公司生产订单进行合理排产，及时完成塑胶零配件的生产任务工作，合理安排下属工作任务，对特急订单进行亲自跟进；督导检查下属工作现场和工作纪录，积极组织推行7S工作；严格控制原材料浪费，节约生产和原料成本；制定各项车间规章管理制度，定期的对下属进行生产效率和质量意识上的培训，提高下属的工作责任心和团结性，积极的为公司创造良好的利润和价值；
离职原因：	公司体制改革

顺德松田照明电器有限公司 起止年月：2002-04-01 ～ 2005-04-01
公司性质：	民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	生产拉长/主任
工作描述：	负责公司支架系列生产流水线管理工作，半年后任支架安装车间主任，负责管理车间4条生产流水线的日常工作，合理安排人员生产和公平公正的管理自己的下属，及时完成上级下达的各种订单和生产任务，严格管理车间生产纪律和5S现场；运用精益生产管理模式提升下属工作积极性和主动性，提高生产效率和员工工资待遇，为下属创造良好的工作环境和晋升空间，增强下属对公司的责任心和归属感，积极努力的为公司创造利润；
离职原因：	回家结婚

顺德华强本邦照明有限公司 起止年月：1999-03-01 ～ 2002-03-01
公司性质：	民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	员工/组长
工作描述：	入职在支架安装车间做生产员工，从事支架系列产品安装工作，一年后提升为生产小组组长，管理一个小组15个人的日常生产工作，一年后公司配制安装流水线设备，建立五条生产流水线，实行流水线生产模式，本人负责第一条支架安装生产线的生产管理，负责完成主管下达各项的生产任务，带领自己的下属团结一心，积极努力，保质保量的完成各种生产任务；
离职原因：	另寻发展

教育简历

毕业学校：	佛山科学技术学院
最高学历：	本科获得学位: 学士	毕业时间：	2007-06-01
所学专业：	企业管理/生产管理	第二专业：	质量管理/人力资源管理

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1992-09-01	1995-07-01	隆昌县城关中等职业学院	计算机运用与管理	毕业证	199506511028...
1995-12-01	1998-12-01	河北保定51354部队78分队	通信建设	退伍证	199801194212...
2003-09-01	2007-06-01	佛山科学技术学院	企业管理	毕业证	2007061976048...

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	良好

简历自我评价

11生产工作履历和7年以上生产主管工作经验，熟悉精益生产管理和ISO质量体系管理以及ISO14001环境管理体系，精通7S现场场管理；对下属人员具有丰富的管理经验和培训经验，对各类照明电器以及家用电器和五金制品、工艺制品、板式家具制品等有较强的现场管理能力和生产人员安排能力，熟悉电热水壶、咖啡壶、搅拌机、打蛋器、工艺五金制品、锌、铝合金模具压铸、板椅、板台家具等产品的生产制造和工艺生产流程，熟悉喷涂、喷砂、丝/移印、电镀、电泳、抛光、机加工、呖架、批锋、注塑、五金冲压、拉伸、焊接等生产作业标准和工序能力评定；熟悉UL，GS、CCC、CE认证标准，能够合理安排工作和公平公正的管理自己的下属；能够科学有效的制定各项规章管理制度，具备有指导和培训下属的能力；能够长期的与客户和供方保持生产与质量方面的相互磋商和共同进步，具有良好的组织领导能力和沟通协调能力，良好的文学写作能力；能够独立建立工厂生产与检验队伍；希望以后继续从生产管理方面发展，不断提高自己的管理水平；（另精通板台家具从压板、开料、锣机、打磨、贴纸、喷油、安装等工艺生产流程和质量标准以及人员的安排等工作，熟悉家具生产管理工作）；

求职自我介绍参考

自幼在工薪家庭长大，父母为党员，我同兄长先后参军入伍，受过良好的军营训练和部队生活教育，并先后入党，退伍后南下参加工作，至今11年时间，工作中认真努力学习各种管理知识和管理经验，并成为了一名优秀的中高层管理人员；本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、谨慎；对工作积极努力，踏实肯干，动手能力较强；善于与人沟通，团队合作能力强，良好的组织领导能力和沟通协调能力，强烈的工作责任心；具有良好的文学写作能力和语言表达能力，爱好文学创作，喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作，希望以后从管理方面继续发展，成为一名更加优秀的管理人员；

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有丰富的行政、后勤管理及人事管理工作经验。熟悉ISO管理体系和劳动法律法规及流程。有人事招聘、培训、薪酬管理等方面的工作经验，熟悉人力资源各个模块及工作流程。有极高的工作热忱，具有高度的团队感与协作精神，具组织及协调能力，善于沟通，计划性及执行力强。

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16年国营企业财务工作经验，大专，有会计证，会计电算化合格证及防伪税控系统管理员证。担任5年出纳主管，6年税务专管员。深知大型企业出纳业务及管理流程，在6年税务专管员工作中，熟悉国家各种税务法规，懂得如何同各级税务人员建立起良好的工作关系，为总公司合理避税提出许多好建议，为总公司降低了经营成本。

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热情、善良、好强。“热”是一种生命的温度，绝大多数时候我的温度接近沸腾。“善良”是一种信仰，因为相信，所以无论怎样生活终将美好。“好强”是一种抗争，因为不完美所以不停追求，失败和绝望也只是途中风景，终点是不再懦弱的自己。

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工作情况：大型超市IT部工作五年。技术理论：精通SYBASE、ORACLE数据库，具备数据库开发、维护经验。管理经验：本人有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，积极的开拓创新，勇于拼搏，能吃苦耐劳，能迅速适应各种环境。个人最大长处是...

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本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较好的组织管理经验。在外企从事物流行业1年，主要负责市场分析策划以及相关的广告宣传工作， 对市场营销， 渠道开发与拓展，企业物流管理有较丰富的经验， 可经常出差。