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娱乐管理求职简历范文

个人简历范文 时间:10-15 15:04 浏览次数:1196
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目前所在:番禺区年龄:28
籍贯:湖北国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:155 cm 体重:43 kg

简历求职意向

求职职位:总裁助理/总经理助理:总经理助理,市场/营销/拓展专员/餐饮/娱乐管理:
工作经验/年:6 专业职称:高级
工作类型:均可 就职时间:一个星期
期望薪资:3500--5000 求职地区:番禺区,天河区

工作履历

广州格士电子有限公司 起止年月:2004-09-01 ~ 2010-09-01
公司性质:私营企业所属行业:计算机硬件
担任职位:总经理助理
工作描述:主要负责公司的人事,行政,财务及返修的日常管理及各部门人员工作协调及调配工作。
离职原因:公司股东更换

教育简历

毕业学校:武汉工程大学
最高学历:本科获得学位: 毕业时间:2004-06-01
所学专业:计算机科学与技术第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2000-09-012004-06-01武汉工程大学计算机科学与技术学士学位-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语: 国语水平:精通

简历自我评价

协助华南区总经理管理公司内部事物,具体事务为财务管理,仓库管理,售后服务管理及人力资源管理。统管各部门协调及流程疏通事宜。 任职6年内,对公司的各部门的流程制定出合理方式,使各部门之间能够相互协调工作,对财务等方面有扎实的基本功,对于公司财务方面的各项状况有深刻的了解。对于EXCEL报表制作及规划公司的重要报表数据,有扎实的基本功。 对公司内部的管理流程,能深入各部门了解作业流程,原公司的返修ERP系统的系统构架设计及与程序员沟通的后期上线,都由我独立完成,能熟练运用电子商务配合公司流程的顺利进行,简化了各部门操作及确保了库存的准确性,能大大减轻仓管对于库存的管理难度及财务对于库存的核查。 对产品返修部分,能够深入客户了解问题,解决现在问题所在并及时采取因应对策,对产品的销售进行间接支持。 对公司的人力资源,能够进行较好的调配,及带领好各部门主管进行协调及相互配合工作,并善于发现提携新人,进行系统的财务及行政方面的培训,与同事进行及时的沟通,抓住重点及时与各部门商议解决问题。

求职自我介绍参考

2004年从大学毕业以来,第一份工作就是总经理助理,开始从基层做起,在长期的与同事配合的工作过程中,在除了熟悉各部门工作的同时,善于总结,抓住各部门工作的流程及重点,配合总经理做了一系列的流程改良方案。 在任职的6年间,公司财务报表的修正及重点数据报表的规划,公司ERP系统的系统规划及后期上线实施,都由我为主导完成,在不断的规划与实践中,我积累了许多管理及带领下属组成团队完成工作的经验。 此外,我还担任公司的返修主管一职,对外对客户进行良性沟通,对内进行处理问题方式的不断改良,积累了很多面对客户灵活解决问题的经验。


本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。


诚实,勤劳,有责任感,适应能力强,有时间观念。做事踏实,投入,自觉服从单位纪律,善于与同事相处,有很强的集体荣誉感和团队合作精神。


本人性格温和、比较开朗、易相处。勤奋好学,接受能力强,社会体育专业毕业的我,对于其他的专业性很强的工作无工作经验,但是不懂可以学,而且我相信我能做的很好。


本人具有良好的思想品质,善于与人协作,能积极完成上级所下达的工作,事物。因做过餐饮服务行业,比较能吃苦,有着良好的服务理念和礼仪知识,对人、做事稳重,责任心强。


2009年走出大学校门、奔波于内蒙古、辽宁、北京从事很多职业、2010年开始做笔记本电脑销售工作、3个月内做上店长、独立经营一间店面、主要工作保持店内外环境、配合上级交接货物、努力提高营业额。

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