沃尔玛求职个人简历

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目前所在：	广州	年龄：	29
籍贯：	湖北	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	汉族
身高：	158 cm	体重：	40 kg

简历求职意向

求职职位：	人事经理：人事主管、经理
工作经验/年：	5	专业职称：	无职称
工作类型：	均可	就职时间：	随时
期望薪资：	5000--8000	求职地区：	广州,深圳,湖北

工作履历

力合宏天实业集团有限公司 起止年月：2008-05-04 ～ 至今
公司性质：	私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：	人力资源主任
工作描述：	全面负责公司人力资源各大模块的建立与完善，重点工作如下： 1、组织拟定岗位说明书，建立切实有效的岗位任职资格体系，组织建立面试测评试题库，规范招聘面试流程。 2、集团总部基于BSC、KPI、PDCA建立以目标为导向的计划考核体系，经过试行一年，不断修正，现已实现IT化，稳步运行中；物业公司员工基于日常行为规范、岗位职责建立绩效与奖惩相结合的考核方案，于2009年11月颁布实施。 3、通过各种渠道搜集行业市场薪酬数据，分析评估公司薪酬水平，结合岗位分析，建立以“职级与技术技能”为双主线的宽带薪酬体系，并已于2010年1月起颁布实施。 4、培训体系的建立、培训课程的开发、内部讲师队伍的组建。 5、结合新劳动合同法拟定各项人资制度、员工手册，规范人资工作流程，规避劳资风险。 2008年-2009年上半年，参与处理相关劳资仲裁案。 6、2010年，在人资各项工作制度、流程均基本建立并运行的基础上开始加强企业文化建设：丰富内外网站内容、企业季报的筹办。 7、各项外联事宜
离职原因：	目前在职

广东粤景集团有限公司 起止年月：2007-03-01 ～ 2008-03-01
公司性质：	民营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位：	HR总监助理
工作描述：	1、人资系统建立与完善，各子公司人资工作的跟进，制度体系的修订 2、人员招聘与培训，员工培训体系的建立、完善，培训计划的制订、实施与评估 3、员工关系管理：员工面谈、劳动合同签订、调职调薪评估、员工活动的策划、组织
离职原因：	家中有事需处理

广州市泰之味工业有限公司 起止年月：2006-01-01 ～ 2007-03-01
公司性质：	民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：	绩效考核主管
工作描述：	1、在咨询公司指导下建立一整套公司适用的薪酬及绩效考核体系，并负责全面贯彻执行，已取得明显成效,熟练运用KPI、BSC、360度考核工具。 2、人员招聘、培训，制定年度培训计划与方案并全面贯彻执行 3、公司各项规章制度、岗位说明书、员工手册的汇编工作的全盘跟进 4、人员档案、文件及合同档案的管理、归档，全面负责公司的文控工作 5、ISO9000、HACCP体系的推行及认证，有HACCP内审员资格证 6、公司局域网的管理，建立公司OA网上办公系统并进行系统培训 7、熟悉社保、工商年审、劳动年审办理等
离职原因：	因家族式管理限制个人发展而离职

广州市创泰电动车科技有限公司 起止年月：2004-06-01 ～ 2005-12-01
公司性质：	民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：	人事行政助理
工作描述：	1、负责ISO9000质量体系及SA8000社会责任体系的推行，全面负责沃尔玛等欧美客户的验厂并一次性通过 2、负责人员招聘、培训、绩效考核、考勤管理，独立建立起公司的人力资源系统及指纹考勤系统 3、独立起草人事管理、考勤、后勤等人事行政相关制度及各种文件公文，并负责公司文控中心的管理工作 4、公司人事档案及其他文件、合同档案的整理、归档 5、办公用品的申购与派发，办公设备及局域网的日常管理与维护 6、对食堂、宿舍、保安、清洁队伍的管理及监督
离职原因：	因公司迁厂出广州市而离职

教育简历

毕业学校：	湖北师范大学
最高学历：	本科获得学位:	毕业时间：	2004-07-01
所学专业：	经济学	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1997-09-01	2000-07-01	湖北省枣阳市第一高中	--	-	-
2000-09-01	2004-07-01	湖北师范学院	经济学	经济学学士学位	-

语言能力

外语：	英语良好	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	优秀

简历自我评价

１．具备扎实的经济学专业知识，包括国际贸易、社会调查、市场营销、商务英语、电子商务、企业管理、人力资源管理等。 ２．熟悉办公软件操作，懂PHOTOSHOP、CORELDRAW、visio绘图软件、PPT课件制作，具备一定的英语听、说、读、写、译能力。 ３．性格乐观开朗，为人诚恳，交际能力佳，有较强的团队协作精神和组织管理能力。 ４．熟悉人力资源各大模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等），熟悉人事系统和电子考勤系统操作，熟悉OA网上办公系统，制作各种人事报表 ５．有多种招聘渠道，使各部人员得以合理配置，建立完整的人事档案管理系统；能制定针对性的年度培训计划及考核方案并组织实施并建立完整的员工培训档案及绩效考核系统 ６．文字表达能力佳，擅长公文写作、规章制度的整理、汇编及修订,有文控工作经验，员工活动的策划及墙报的设计 ７．熟悉互联网，能够充分利用网络资源；学习和理解力强，能很快接受和掌握新的知识及技能 ８．熟悉办公用品的申购与派发，办公设备及局域网的日常管理与维护 9.有ISO9000及5S实际推行经验.懂SA8000社会责任体系，熟悉劳动法，有沃尔玛客户验厂实操经验。 10.办理社保、工商年审、劳动年审及其它对外事务. 11、熟悉劳动法等相关法律法规。 如能给我一个工作机会，我一定会给您一份满意的答卷！谢谢！

求职自我介绍参考

您的信任+我的努力=我们共同的成功！！ 联系电话：13104884572

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三年报关（文员）工作经验，熟悉商检、外汇核销、产地证、合同申请，核销等业务流程、熟练操作报关(BCS)软件、海关帐(CAS)操作软件及office2000办公软件。朴实、上进、责任心强。

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个人技能: 有文员及商务助理的相关工作经验，能够熟练操作Word和Excel、简单操作Phtoshop\CAD等办公软件。个人评价:对工作认真负责，善交朋友，能够和同事友好相处生性乐观，积极向上 适应能力强

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20年会计工作经验，从基层单位做起.能独立完成公司全部会计帐务处理和各种财务报表、财务分析。能对公司的经济活动进行全面的”反映、监督、控制“。能熟练操作财务软件和ExceI在会计中的应用。熟悉一般纳税人帐务处理和报税流程。本人诚实守信，工作认真负责，原则性很强，有良好的沟通和团队协作能力。

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本人对待工作态度认真，有责任心。对销售，财务，IT业界，有很很深的兴趣，现正通过，报纸，电视，网络等不断的吸取新的知识。本人从事2年的品质工作，对品质方面有一定的了解。

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有商业项目推广理念，对市场有敏锐的洞察力；对商业项目立项、考察、评估有独到的见解，有项目操作经验，能独立进行商业策划与包装；熟悉商业市场，有良好的媒体资源与行业人际资源的优势，熟悉各种设计软件及其印刷工艺流程；良好的文学功底，文字处理能力，条理清晰。有较强的组织协调能力，工作细心认真，责任心强。

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·熟练掌握photoshop、coreldraw、Illustrator、3DMAX、FLASH；·熟练使用摄影设备；·工艺礼品、印刷制品、漫画造型原创设计；·在产品整合设计方面有较为丰富经验；·精通商标、产品包装、海报设计；·具备相关文案写作能力，良好的语言...

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本人务实求真，对下属有爱心，对领导有诚心，对工作有信心……英语过国家四级，有一定的听说、读、写、译等能力；具有扎实的经济数学功底；熟悉SAS，精通SPSS，精通TSP等数据分析统计软件，并能用这些软件解决实际问题，比如数据分析和预测；熟悉各种财务报表。

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自我评价 本人自工作以来，秉着学习与工作并进的原则，注重团队意识，能与协力部门进行良性沟通.诚信，踏实，能够吃苦耐劳. 能熟练运用PDCA对制程进行改善，本人现熟悉ISO9001/ISO14001/ROHS/ERP/SAP等系统，熟悉QCDPSM六大管理目标；能熟练运用办公软件制定相应文件及作业要求文件。

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三年电话营销经验(兼职)，能独立开发客户，带领团队。一年文职工作经历，熟练掌握了基本的办公软件.三年大学生活担任班长职务，具备良好的沟通能力和组织管理能力.有直销从业经验.对心理学、管理学、成功学有浓厚兴趣。

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3年PB开发经验，精通PFC，VBA，SQL Server，Oracle，Access，.NET，JAVA，XML，installshell等常用工具。熟悉客户/服务器的应用开发，了解软件开发流程。有产品及大中型数据库开发经验。

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自参加工作以来，对工作认真负责，有很好的上进心，接受能力强，善于沟通，有团队精神。能以谦虚的态度听取他人的意见，及时改正自身缺点，从而在工作中不断完善自己。对自己充满信心和激情，时刻做好迎接新生活的准备！

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