实习电梯工个人简历

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目前所在：	广州	年龄：	24
籍贯：	广西	国籍：	中国
婚否：	未婚	民族：	汉族
身高：	164 cm	体重：	50 kg

简历求职意向

求职职位：	空调工/电梯工/锅炉工：售前/售后技术支持，给排水/制冷/暖通工程/管道工/售前/售后技术支持工程师：
工作经验/年：	无	专业职称：	无职称
工作类型：	实习	就职时间：	随时
期望薪资：	1000--1500	求职地区：	广州,深圳,佛山

工作履历

诚予国际电话访问公司 起止年月：2008-04-01 ～ 2008-07-01
公司性质：	民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：	电话访问员
工作描述：	在职期间担任公司的电话访问员，按公司要求负责对客户进行电话访问
离职原因：	学习需要

教育简历

毕业学校：	广东机电职业技术学院
最高学历：	大专获得学位:	毕业时间：	2010-07-01
所学专业：	供热通风与空调工程技术	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
2007-12-01	2007-12-01	广东机电职业技术学院	供热通风与空调工程技术	电工上岗证	-
2009-03-01	2009-05-01	广东机电职业技术学院	供热通风与空调工程技术	制冷中级维修工	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	优秀

工作能力及其他专长

本人现持有制冷设备中级维修工（制冷高级维修工已通过，09年八月份领证），电工上岗证，计算机应用一级证书，英语A级证书

求职自我介绍参考

本人为在校大三实习生，专业知识巩固，成绩优秀。熟练掌握制冷原理、中央空调技术、家用空调技术等相关专业知识。有金工实习、建筑CAD实训、中央空调实习、冷库设计实习、制冷综合实习、制冷设备（中级、高级）维修工培训、焊接实习经验，并取得相关证书。虽无相关工作经验，但勤奋好学，学习能力强。有上进心，勤奋务实，责任心强，有耐心，希望有培训的机会。热爱运动，身心健康。

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良好的政府相关部门的人脉关系.熟悉工程管理和成本控制，丰富的工程管理经验和现场协调能力.丰富的建筑`安装经验和现场协调能力.具有房地产开发工程管理经验.超5A级写字楼二次装修.流程自己有一套完整方案.非常了解大厦及酒店工程部的各专业流程及管理制度的编制.熟悉相关规范和管理制度............精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，5年多的人事助理、行政主管工作经历，属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。1年多的全球产品销售的产品经理工作经验，2年多的在日本的软件公司的软件开发管理工作经验，有良好的日语和英语外语能力。在日期间，半年时间就职于日本公司的技术战略部门，有很好地协调管理能力。熟悉跨国企业管理运作流程，适应多文化工作氛围。在公司期间一直担任党支部书记，有良好的沟通和组织能力。熟练操作office办公软件，如：Excel、Word；平面设计Photoshop、CoreDRAW、Illustrator等软件；Flash、3dmax；beta对编机，Premiere、大洋等PC主流非线性编辑软件。重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！愿贵单位事业蒸蒸日上。经过多年的工作，已完全掌握人事、福利薪酬、人力资源、行政各环节的工作流程及日常管理，熟练应用各种常用办公软件，通晓国家有关劳动政策及一些劳动争议的相关处理。具有较强的实践管理经验和良好的团队意识及沟通能力。对人事部门的管理工作及方法有独特的见解。每一天的我都是快乐的.因为当我调配出鲜艳的色彩时；当我幻想出绮丽的画面时；当我创作出能另人快乐的作品时，我感到了无比的幸福 .精通软件:Illustrator；Photoshop；Painter；Dreamweaver；AutoCAD Pagemaker；Flash等通过四年大学生活的锻炼 ，使我：性格开朗，乐于助人，有责任心，做事认真负责，有决心有毅力；能够很好的处理好人际关系；学习能力强，有很强的创新意识 。通过一年短暂的社会实习工作，使我学会了如何完美的做好事情。有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效用。活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。工作中原则性强，善于沟通各方关系，讲求团队协作，熟悉涉及建筑施工的各方工作，有10年的施工企业经验，精于协调施工各方关系及对施工成本、进度和质量控制管理。虽然仅涉足开发行业3年时间，但已参加了数个项目的实际运做和管理，因此具备相当的开发管理经验。本人从小受家庭的良好教育，对工作认真负责，为人诚恳务实、工作认真、细致、勤劳，有良好的团队精神和学习能力强，对新知识、新事物接收掌握快，喜欢挑战并超越自我。具有较高的技术水平和管理方面的潜质，适合从事项目管理、软件开发等工作。1、四年的人事行政工作经验，对薪酬福利、员工关系、制度制定能熟练应用； 2、有较强的分析能力和解决问题的能力，能够做到高效率处理多个工作任务； 3、自信成熟的处事态度，有较好的洞察力和建立良好人际关系的能力，能适应团队协作； 4、有较强的书面和语言表达能力。